Нецензурная брань руководства –
причина низкого качества рабочих мест во многих организациях
 Хамство на работе является одним из видов моббинга, который направлен на причинение вреда здоровью работника, а именно - возникновению стресса и психологического дискомфорта.
Во многих компаниях брань хоть и не поощряется – но и не пресекается, а механизмы искоренения такого явления просто отсутствуют.
Проникая в трудовые отношения, хамство снижает мотивацию персонала (причем не только тех людей, которым оно адресовано, но и окружающих сотрудников).
Мало кто задумывается о том, что хамство может стать причиной юридической ответственности лица, оскорбившего подчиненного или коллегу, а также компании, в которой человек работает.
 Ведь именно компания должна обеспечить соблюдение в отношении работника трудового законодательства! Речь идет, прежде всего, об охране труда, поскольку хамство влечет стресс, а, следовательно, причинение вреда здоровью работников! В соответствие со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Хамы водятся не только в "отстойных компаниях", но и в могучих брендах!
Однако компании прикрывают своих «хамов», пытаясь сделать вид, что подобных отношений в их трудовых коллективах не существует.
Наша акция направлена на выявление случаев хамства, открытого их обсуждения и поиск эффективных способов противодействия.
Редакция сайта www.trudprava.ru объявляет конкурсы на борьбу с хамством!
Первый конкурс - «Против лома есть приемы»
Его победителем станет работник (коллектив работников), нашедший хорошее средство противодействия хамству и избавивший себя и своих коллег от начальника-хама.
Второй конкурс - «Офисный хам»
Его победителем станет работник (коллектив работников), который сумеет зафиксировать случаи наиболее отвязного либо изысканного хамства начальника по отношению к подчиненному и пришлет нам доказательства случившегося. Начальник, которого уличит в хамстве победитель конкурса «Офисный хам», получит почетный приз конкурса.
Ждем конкурсных материалов по адресу: Info @ trudprava.ru
Телефон редакции сайта www.trudprava.ru: 721-95-58
 Мнения экспертов:
| 
