Книги: Разное

4–5 июня 2015 года в Московском государственном юридическом университете им. О.Е. Кутафина состоялась Девятая ежегодная конференция Ассоциации «Юристы за трудовые права», объединенная с Международной научно-практической конференцией «Системный характер трудового права и права социального обеспечения как отрасли и законодательства. Современное состояние (Первые Гусовские чтения)».

Рекомендации по итогам конференции...

Скачать сборник в формате PDF...

Чтобы посмотреть СОДЕРЖАНИЕ СБОРНИКА кликните на заголовок...

Ю.Стародумов, О. Карташова,

АНО "Центр социально-трудовых прав", 2015 г

Краткая брошюра карманного формата, в которой по шагам изложены рекомендации работникам, что делать, если они сталкиваются с нарушением своих прав на рабочем месте.

Почитать и полистать....

Е. Герасимова, Н. Лютов, Д. Черняева

Департамент управления и трипартизма Международного бюро труда, Женева, Европейская сеть трудового права (European Labour Law Network, ELLN) Март 2014

 Защита прав работников в трудовом законодательстве, нормативных правовых актах и коллективных соглашениях в основном зависит от существования трудового отношения между работодателем и работником. Вопрос о том, кто является и кто не является работником, в последние десятилетия стал вызывать сложности вследствие существенных изменений в организации труда, а также в связи с тем, насколько достаточными были изменения законодательства при адаптации этих изменений...

В ходе своей 95-ой сессии (2006 г.) Международная конференция труда утвердила Рекомендацию о трудовом правоотношении, 2006 г. (No198)...
Почитать и полистать книгу (открыть в отдельном окне)...

Стародумов Ю.О. АНО «Центр социально-трудовых прав», 2014

Это пособие адресовано, в первую очередь, работникам – членам участковых избирательных комиссий (УИК). Пособие содержит систематизированную информацию о правовых гарантиях для членов участковых избирательных комиссий и рекомендации по их использованию.

ПОЧИТАТЬ И ПОЛИСТАТЬ...

Е.Герасимова, О.С.Крылова

АНО "Центр социально-трудовых прав",

Вышла из печати в июле 2014, 2-е издание, дополненное и переработанное.

Эта книга адресована, в первую очередь, работникам. В ее основу положены материалы, подготовленные Центром социально-трудовых прав (ЦСТП) для информационного портала ЦСТП «Все о трудовых правах» www.trudprava.ru, а также многолетний опыт наших сотрудников по защите прав работников. Особенностью книги является то, что она не только описывает законодательное регулирование прав работников, но также учитывает и проблемы, с которыми чаще всего приходится сталкиваться работникам на практике, а также содержит конкретные практические советы. Она не только даст вам представление о ваших трудовых правах, но и поможет вам ими пользоваться в ваших ежедневных взаимоотношениях с работодателем.  

Почитать и полистать....

Из-за большого количества законов и подзаконных нормативных актов, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения, разобраться в них не всегда может даже специалист. Тем более, если учесть, что за последние годы смысл положений пенсионного законодательства неоднократно менялся после проверки их Конституционным Судом РФ на предмет соответствия Основному закону страны...Наша брошюра в доступной форме помогает разобраться и рассчитать пенсию.

О.С. Крылова, С.А. Саурин

«Центр социально-трудовых прав», 2013.

Пособие знакомит с российским законодательством, относящимся к деятельности творческих работников. В нем представлена информация об основных видах договоров и рисках работы с неоформленными договорами, а также о налогах, социальных и трудовых гарантиях. Особенностью книги является то, что она не только описывает правовое регулирование труда творческих работников, но еще и учитывает проблемы, с которыми им наиболее часто приходится сталкиваться на практике.

Почитать и полистать....

"10-летие Трудового кодекса РФ6 итоги, проблемы, вызовы для работников и профсоюзов" - под таким названием в Москве прошла Шестая ежегодная конференция Ассоциации"Юристы за трудовые права". 28 и 29 мая юристы, специализирующееся в области социально-трудовых и профсоюзных прав, представители профсоюзов, работники государственных органов, а также представители объединений работодателей приняли участие в работе конференции. В течении двух дней участники обсуждали злободневные вопросы сферы трудовых отношений, дискутировали о перспективах их развития, анализировали проблемы заемного труда и концепцию изменения Трудового кодекса.

Москва, 2012 

Почитать и полистать

Брошюра разработана Плешко Еленой Евгеньевной, руководителем юридического отдела Санкт-Петерургской общественной организации «Общество содействия социальной защите граждан «Петербургская ЭГИДА»

Е.С. Герасимова, О.С. Крылова

Центр социально-трудовых прав, 2010.

Эта книга адресована, в первую очередь, работникам. В основу книги были положены ма¬териалы, подготовленные Центром социально-трудовых прав (ЦСТП) для информационного портала ЦСТП «Все о трудовых правах» www.trudprava.ru, а также многолетний опыт его со¬трудников по защите прав работников. Особенностью книги является то, что она не только описывает законодательное регулирование прав работников, но также учитывает и про¬блемы, с которыми чаще всего приходится сталкиваться работникам на практике, а также содержит конкретные практические советы. Эта книга не только даст вам представление о ваших трудовых правах, но и поможет вам ими пользоваться в ваших ежедневных взаимо¬отношениях с работодателем.

В первом разделе приводится краткая характеристика юридических последствий решений Конституционного Суда РФ как в случае признания нормы неконституционной, так и в случае выявления ее конституционно-правового смысла. Второй раздел разбит на главы, в которых описаны и проанализированы определенные категории прав (трудовые, пенсионные, социальные права). Охватывает решения КС РФ с 1 января 1995 года по 30 июня 2006 года.

2007.

Описана технология создания и работы «горячего» телефона по зарплате. Это инструмент получения оперативной информации о том, какие проблемы с зарплатой есть у работников, на каких предприятиях, как эту информацию накапливать и анализировать.

2007 г.

М., 2007
Приведены примеры наиболее распространенных исков: о восстановлении на работе работников; о снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы, премий, компенсаций за неиспользованный отпуск; предоставлении дополнительного отпуска; о компенсации морального вреда; иски о защите прав профсоюзных организаций и многие другие. Сборник составлен на основании реальных исковых заявлений, принятых и рассмотренных судами.

М., 2007
Какие полезные программные продукты и правовые ресурсы существуют в российском Интернете? Часть пособия описывает универсальные ресурсы (электронная почта, icq, skype, хранение файлов, перевод текстов), часть посвящена описанию юридических ресурсов (Интернет-сообщества юристов, сайты, где можно ознакомиться с решениями ЕСПЧ и МОТ и другая информация).

В. Большаков

М., 2007.
Брошюра адресована работникам и содержит рекомендации, как действовать в различных условиях, связанных с ограничением и нарушением трудовых прав на рабочем месте.

Методическое пособие подготовлено сотрудниками аналитической службы Сибирского регионального профцентра г. Новосибирск в рамках проекта «Экономическая экспертиза для работников», реализуемого АНО «Центр социально-трудовых прав» (г. Москва) при финансовой поддержке Московского представительства Фонда Форда.

Новосибирск, 2004

Опыт Сибирского регионального профцентра.

Эта брошюра составлена экономико-аналитическим отделом Территориальным объединением организаций профсоюзов «Сибирский Региональный Профцентр» г. Новосибирска. Она основывается на реальном опыте борьбы профсоюза и граждан с произволом коммунальных служб.
Новосибирск, 2004

или Что нужно знать, чтобы успешно провести переговоры по заработной плате

Вопрос о заработной плате является самым насущным для работников. Во все времена и во всех странах работодатели пытались «сэкономить» на зарплате, а работники отстаивали свое право на достойную заработную плату. Вы узнаете о том, как успешно провести переговоры о повышении зарплаты, и что еще можно сделать для повышения зарплаты.

2004.

Как должны быть оформлены трудовые отношения с работником.

Пособие подготовлено экономистами и юристами Академии по правам человека (г. Петропавловск-Камчатский) в рамках проекта «Экономическая экспертиза для работников», реализуемого АНО «Центр социально-трудовых прав» (г. Москва) при поддержке Московского представительства Фонда Форда.
Петропавловск-Камчатский, 2004

М., 2004.
Мы все можем заболеть, но кто нам должен оплатить больничный лист? О том, какую помощь может получить работник от Фонда социального страхования, рассказывается в этой брошюре.

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных