Новости: Разное
Новый перечень производств и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, утвержденный приказом Министерства труда РФ от 18 июля 2019 года №512-н, сокращает список запрещенных профессий с 456 до 100 позиций. Подробнее ...
В последние недели в Центр социально-трудовых прав поступило большое количество вопросов на тему тестирования работников на наличие коронавирусной инфекции. Люди задаются вопросом, обязаны ли они проходить тестирование на коронавирус по требованию работодателя, что грозит в случае отказа сделать тест? От учителей и некоторых других работников также поступают вопросы по поводу прививок от гриппа и коронавирусной инфекции, поскольку руководство требует привиться от этих болезней. В связи с этим эксперты ЦСТП решили высказать свое мнение по этим вопросам. Подробнее ...
20 августа Мосгорсуд подтвердил правомочность решения Тверского районного суда г.Москвы о восстановлении преподавателя хореографии Ларисы Хибовской на работе во Дворце творчества на Миуссах. Лариса была уволена осенью 2018 года за «нарушение норм профессиональной этики». Поводом для увольнения послужил комментарий в социальной сети «Фейсбук» об оформлении входа в избирательный участок, расположенный в учреждении.
Лариса Хобвская член профсоюза «Учитель», была уволена за размещение в социальной сети Фейсбук комментария по поводу декоративной конструкции, возведенной для оформления избирательного участка, расположенного в здании Дворца творчества на Миуссах в день выборов мэра 9 сентября 2018 года. Подробнее ...
11 марта 2019 года Тверской суд Москвы удовлетворил исковое заявление преподавателя хореографии Дворца творчества на Миуссах Ларисы Хибовской и вынес решение о признании незаконным ее увольнения, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Подробнее ...
Судебное дело, которое ведет Центр социально-трудовых прав, может серьезно повлиять на способность недобросовестных работодателей незаконно избавляться от неугодных работников. Подробнее ...
В Центральном Банке РФ, который, казалось бы, должен выступать образцом для других работодателей, регулярно нарушаются трудовые права работников. Подробнее ...
Онлайн Академия Глобального Университета Труда Сообщает, что открыт международный сайт Онлайн-Академии по адресу - https://glu.iversity.org/
Он показывает все массовые открытые онлайн-курсы Massive Open Online Courses (MOOCs) на одной странице, включая новый курс "Стратегия Справедливой оплаты труда в глобальной экономике", который пройдет в октябре 2017 года. Более подробная информация по этому курсу будет в размещена в ближайшее время. Подробнее ...
3 ноября 2016 года на факультете права в Высшей школе экономики состоялась конференция "Трудовое законодательство и его влияние на экономику".
Не секрет, что в среде либеральных экономистов существует устойчивое мнение, что законодательное закрепление трудовых прав работников тормозит экономическое развитие. В результате страдает все общество и, в том числе, и сами трудящиеся. Например, если усилить в Трудовом кодексе защиту от увольнения, - работодатель начнет боятся набирать сотрудников, что приведет к росту безработицы. Пример утрированный, но не слишком. Либеральные экономисты этот свой тезис почитают за аксиому, хотя он, по меньшей мере, спорный, и требовал бы доказательства, как полагается в научных теориях, а не в идеологических построениях. Дискуссия о степени влияния трудового права на экономику и была основной темой конференции. Подробнее ...
Присоединяйтесь! Краткий и бесплатный онлайн курс Глобального Университета Труда и Международной Организации труда. Подробнее ...
Похожее видео
Глобальный Университет труда объявляет о наборе на новый онлайн курс. Начало обучения 3 марта 2016.
О курсах
Трудовые права и достоинство работников на рабочем месте относятся к основным и главным правам человека. Тем не менее, они нарушаются каждый день - миллионы людей во всем мире сталкиваются с эксплуатацией, неоплачиваемой сверхурочной работой, заработной платой ниже черты бедности, с унижением и издевательствами на рабочем месте. По некоторым оценкам, в современном мире существует больше рабов, чем в любое другое время в истории. Подробнее ...
В этот день в 1948 году была принята Всеобщая декларация прав человека. Три статьи в ней непосредственно относятся к труду: Подробнее ...
Судебный прецедент, меняющий порочную практику, установлен в деле о незаконном увольнении.
Осенью 2014 года руководителя представительства крупной иностранной компании в г. Москве терзала грусть. Очень хотелось ему уволить одного из работников, а никаких оснований к тому не было. Подробнее ...
А также "Труд, право и техника" - две лекции, которые прочтет в Москве Ален Супио, французский исследователь, пожизненный член французской Академии Наук, профессор института "Коллеж де Франс", глава кафедры "Социальное государство и глобализация: юридический анализ солидарности" Подробнее ...
Глобальный Университет труда (Global Labour University) объявляет:«Мы рады сообщить о запуске бесплатного массового открытого онлайн-курса (МООК) Подробнее ...
Мы уже писали о деле Ильгама А. который, работая мастером в ОАО «Мосводоканал», упал с крыши при расчистке снега, сломал ногу и получил утрату трудоспособности. Сначала работодатель обманом вырвал у него подпись, что травма произошла вне рабочего места, а затем ФСС отказался от положенных выплат. Больше полугода длился процесс в Тверском районном суде г. Москвы, который вели юристы ЦСТП. В ходе него мы пытались доказать очевидное - что несчастный случай произошёл на производстве и пострадавший имеет право на ряд страховых выплат Фондом социального страхования. Подробнее ...
Теперь работодателям не придется оформлять их и служебные задания для работников. Подробнее ...
Статья-путеводитель по типичным уловкам работодателей, пытающихся переложить свои издержки на работников. Подробнее ...
А устоявшееся мнение, что в России зарплаты растут быстрее производительности труда, является ошибочным. На самом деле последние 15 лет работодатели хорошо сэкономили на рабочей силе.
пав Подробнее ...
С вступлением в силу Постановления Правительства РФ от 31 июля 2014 г. № 758 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обмена информацией с использованием информационно-телекоммуникационных сетей» у работодателей появилась новая обязанность: предоставлять операторам связи список работников, которые имеют доступ к Интернету. Эксперты Центра социально-трудовых прав подготовили аналитический материал посвященный такому нововведению. Ознакомиться с текстом можно в разделе "Экспертные материалы" или по ссылке - http://trudprava.ru/expert/article/miscart/1247
Статьей 22 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Подробнее ...
Центр социально-трудовых прав в рамках Форума организует и проводит сессию: «Защита трудовых прав граждан: трудности и необходимые решения». Приглашаем к сотрудничеству всех заинтересованных . Подробнее ...
1 мая в 2014 году выпадает на четверг, на пятницу 2 мая был перенесен январский выходной во время «новогодних каникул». Так что первая часть Маевки будет состоять из четырех нерабочих дней, с 1 по 4 мая
5, 6, 7 и 8 – рабочие дни.
День Победы приходится на пятницу, так что вторая часть маевки составит три нерабочих дня, а именно 9, 10 и 11 мая.
Подробнее ...
17 апреля 2014 г. состоялось очередное заседание Общественного Совета при Минтруда России, на котором обсуждался законопроект, подготовленный Минтрудом, о поэтапном повышении минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума. В основе законопроекта лежат два важных принципа:
- Минимальный уровень оплаты труда должен достичь прожиточного минимума.
- Прожиточный минимум следует определять отдельно для каждого региона, а не по Российской федерации в целом.
Подробнее ...
Руководитель юридического направления Центра социально-трудовых прав Сергей Саурин 20 марта в рамках онлайн-конференции ответил на вопросы читателей газеты "Аргументы и Факты" (подробности см. здесь...)
Задать вопросы экспертам Центра социально-трудовых прав в любое время можно на нашем сайте в разделе "КОНСУЛЬТАЦИЯ"
Подробнее ...
В четверг 20 февраля 2014 состоялось третье заседание Общественного Совета Министерства труда и социальной защиты.
На заседании был утвержден окончательный Регламент работы Совета, утвержден план работы на 2014 год, сформированы пять постоянных комиссий: Подробнее ...
В ст. 112 Трудового кодекса РФ установлен перечень нерабочих праздничных дней, в которые являются выходными днями для работников:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества; Подробнее ...
Кинотеатр "Художественный" (Арбатская пл.)
1 декабря Золотой зал 21-30
2 декабря Золотой зал 19-45
4 декабря Золотой зал 21-45
Подробнее ...
Предлагаем Вашему вниманию актуальное интервью с директором Центра социально-трудовых прав, председателем совета профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права», к.ю.н. Еленой Герасимовой. Вопросы о ситуации в неформальном секторе рынка труда, "серых" зарплатах, перспективах легализации заемного труда, регулировании трудовой миграции и других современных проблемых трудовой сферы Елена Герасимова обсудила с корреспондентом газеты «Афанасий-биржа» http://www.afanasy.biz/articles/detail.php?ELEMENT_ID=65977
Другие публикации наших сотрудников смотрите в разделе "Мы в СМИ" Подробнее ...
Дорогие друзья! Рады сообщить, что документальный фильм «Три стороны...», который двое сотрудников ЦСТП сделали в качестве личного некоммерческого проекта, участвует в фестивале АртДокФест, в программе АртДокСеть. Поздравляем наших коллег! Результаты в этом конкурсе определяются зрительским голосованием среди 12 отобранных фильмов.. Если кто захочет поддержать – мы будем очень рады! Подробнее ...
17-го октября 1987 г. около 100 тысяч правозащитников из нескольких стран собрались в Париже, на площади Прав Человека — Трокадеро (фр. place du Trocadéro). Они выразили своё неприятие нищеты. Требуя соблюдение прав человека, правозащитники поддержали лозунг Отца Жозефа Врешински (Józef Wrzesiński): Там, где человек вынужден жить в нищете, нарушаются права человека. Объединиться в борьбе за уважение этих прав есть священный долг каждого.
Международный день борьбы за ликвидацию нищеты отмечается каждый год начиная с 1993 года, после принятия Генеральной Ассамблеей резолюции 47/196. Целью проведения этого Дня является повышение осведомленности о необходимости борьбы за ликвидацию нищеты и бедности во всех странах. Борьба с бедностью продолжает оставаться в основе как Целей развития тысячелетия (ЦРТ), так и программы развития на период после 2015 года.
В Международный день борьбы за ликвидацию нищеты, мировая общественность привлекает внимание к тяготам и бедствиям лиц, живущих в бедности. По классификации ООН, бедным считается тот, кто живет меньше, чем на один доллар в день.
Во всем мире в этот день проводятся мероприятия, направленные на борьбу с бедностью.
Тема Дня 2013 года: Совместная борьба за мир без дискриминации: использование опыта и знаний людей, живущих в условиях крайней нищеты.
В этом году 17 октября в ходе официальных мероприятий по случаю Дня в Центральных учреждениях ООН много внимания уделено людям, живущим в бедности, и возможности привлечения их как основных партнеров для решения проблем в области развития.
Подробная информация на сайте ООН - http://www.un.org/ru/events/povertyday/
Фото ООН Подробнее ...
3 октября 2013 года в Государственной Думе РФ состоялся круглый стол, посвященный обсуждению законопроекта о труде творческих работников. Позицию ЦСТП на круглом столе представили директор, к.ю.н. Елена Герасимова и руководитель юридического направления Сергей Саурин. Подробнее ...
В ближайшее время дальнейших изменений не планируется.
Предположительно новый порядок начнет действовать с 1 января 2015 г. Согласно ему пенсия будет состоять из двух частей: страховой с фиксированной выплатой и накопительной.
По новой формуле страховая часть пенсии будет формироваться не в абсолютных величинах, а в зависимости от индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый год страхового стажа и стоимости пенсионного коэффициента. Пенсионные коэффициенты будут учитывать размер уплаченных страховых взносов и длительность страхового стажа.
При этом будет стимулироваться более поздний выход на пенсию. Чем позднее человек решить выйти на пенсию, тем выше будет размер его страховой части пенсии. Коэффициенты должны дифференцироваться в зависимости от продолжительности отсрочки назначения пенсии. Так, например, у женщины, которая выйдет на пенсию в 60 лет размер страховой пенсии будет в 1,5 раза больше, чем у той, которая вышла на пенсию в 55 лет. При этом, если подождать еще три года, до 63 лет, то размер страховой части возрастет почти в два раза по сравнению с начальным.
По мнению правительственных экспертов, введение коэффициентов позволит избежать всеобщего повышения пенсионного возраста, а также обеспечит увеличение пенсии тем гражданам, которые позже прекратят работать.
Подробнее ...
Что осталось от былого европейского благополучия
Анна Прийдак
На окраине Мюнхена, самого дорогого города Германии, известного своим оперным театром, Октоберфестом и шикарными магазинами, можно увидеть и скромные дома, напоминающие наши хрущевки. В одном из них, в спартански обставленной двухкомнатной квартире, живет уроженец этого города Фридрих. Рядом с входной дверью стоит тележка для газет — несмотря на 70-летний возраст, ему приходится подрабатывать, разнося прессу по своему району. За 20-часовую рабочую неделю он получает около 100 евро, без которых приходилось бы экономить на еде, "есть только макароны". "А так я иногда могу себе позволить и сосиски с пивом", — уточняет Фридрих.
Подробнее: http://www.kommersant.ru/doc/2199304 Подробнее ...
Более десятка машинистов в Швеции обошли запрет компании на ношение шорт, надев форменные юбки для работы в жаркую погоду, сообщает АР. Компания Arriva запретила своим сотрудникам носить шорты после того как стала оператором на линии Roslagsbanan в пригороде Стокгольма.
Один из участников "юбочного протеста" Мартин Акертсен заявил, что люди "конечно, пялятся", но с этим стоит смириться, потому что в брюках невыносимо жарко.
Подробнее....http://www.newsru.com/world/09jun2013/sweden.html Подробнее ...
12 и 13 апреля 2013 в С. Петербурге прошла 7-я ежегодная конференция ассоциации «Юристы за трудовые права». Темой конференции было «Защита прав работников: развитие законодательства и практики. Тенденции и перспективы». Подробнее ...
На улицах крупных городов Вы можете встретить людей, выполняющих функцию вывесок и рекламных транспарантов.
Прозябая в жару и холод в людных местах, они являются «живой рекламой». Ситуация стала возможной благодаря более низкой стоимости человеческого труда по сравнению с размещением наружной рекламы на улицах городов.
Подробнее ...