Аналитика

Дистанционная работа, т.е. работа с удаленным доступом, становится все более популярной в различных сферах.
Это действительно удобно и работодателям, и работникам. Работодатели могут экономить на аренде помещения, а работник работать в комфортной обстановке (дома, в кафе, на пляже) и не тратить время на дорогу.

По итогам экспертного круглого стола "Равенство и не дискриминация как элемент политики управления персоналом в компании", прошедшего 15 сентября 2017 г. в Москве.