Судебная практика: Профсоюзы

27 июня 2019 года Верховный Суд РФ рассмотрел дело об оспаривании Межрегиональным профсоюзом железнодорожников отдельных положений Приказа Минтранса России № 44 от 09.03.2016, которым установлены особенности работы железнодорожников.
Административное исковое заявление по этому делу было подготовлено профсоюзом совместно с юристами ЦСТП.
Поводом к обращению в Верховный Суд РФ стало увольнение за прогул работника ОАО «РЖД» Алексея М.

Центр социально-трудовых прав помог членам профсоюза отстоять их право на работу.

В условиях кризиса, как, впрочем, и в иных экономических условиях, работодатели желают иметь возможность в удобное для себя время уволить работников без каких-либо выплат, гарантий и компенсаций.
Работодателю проще всего это сделать, склонив работника к написанию заявления об увольнении по собственному желанию. Однако не всякий работник безропотно согласится писать заявление на увольнение, особенно если он состоит в реально действующем профсоюзе, и уверен, что товарищи не дадут его в обиду.

Решение о приемлемости по делу «ЮНИСОН против Соединенного Королевства» от 10 января 2002 г.