Статьи: Миграции и труд

Также вступает в действие закон-"спутник", изменяющий на этих территориях трудовые отношения с иностранными гражданами.

В Трудовой кодекс РФ введена отдельная глава, посвященная трудовым отношениям российских работодателей с иностранными работниками.

Краткая предыстория: летом 2013 года был принят закон «О подготовке и проведении в России чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года» №108-ФЗ. Из текста закона следовало, что для компаний, участвующих в подготовке двух спортивных мероприятий, вводились «льготы», а именно - отмена  статей113, 152, 153 и 154 Трудового Кодекса. Как следовало из текста закона, компании могли устанавливать ненормированный рабочий день, не оплачивать дополнительно работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу. Т.е.фирмы, зарабатывающие на подготовке к чемпионату фактически могли поднять свою прибыль за счет неоплаченного труда, а их работники должны были довольствоваться «патриотизмом».

Василий Андреев, Анна Большева, Елена Герасимова, Грант Белчейбер

Российские власти и бизнес не заинтересованы поднимать тему достойного труда работников ЧМ-2018; вопросы о трудовых правах работников сознательно исключены из приоритетов организаторов Чемпионата, более того, созданы условия, благоприятствующие широкому нарушению трудовых прав работников.

Петр Бизюков