Исследования: Профсоюзы

Основные итоги новогоднего экспертного опроса Центра социально-трудовых прав за 2013 год Featured

В декабре 2013 г. ЦСТП в пятый раз провел итогово-прогностический опрос экспертов в области трудовых отношений. Специалистам, отобранных ЦСТП, предлагалось в свободной форме ответить на два вопроса. Первый касался наиболее важных событий в области социально-трудовых отношений, произошедших в 2013 г. Он звучал так: «Назовите, пожалуйста, одно или несколько событий, связанных с трудовыми отношениями, которые были в 2013 году самыми значимыми для нашей страны?». Второй вопрос был направлен в будущее. Его формулировка: «Как вы считаете, что нужно обязательно сделать в 2014 году, чтобы ситуация в области трудовых отношений улучшилась?».

 ЦСТП, начиная с 2010 г., проводит среди специалистов в области трудовых прав опрос, посвященный итогам года уходящего и перспективам наступающего. Посмотрите, как видят ситуацию опрошенные нами эксперты, что они предсказывают, и насколько сбываются их прогнозы.

В декабре 2011 г. Центр социально-трудовых прав в третий раз провел итогово-прогностический опрос экспертов по проблемам трудовых отношений. Экспертам, отобранным ЦСТП, предлагалось, в свободной форме ответить на два вопроса. Первый касался наиболее значимых событий в области социально-трудовых отношений, произошедших в 2011 г. Он звучал так: «Назовите, пожалуйста, одно или несколько событий, связанных с трудовыми отношениями, которые были в 2011 году самыми значимыми для нашей страны?». Второй вопрос касался того, что необходимо предпринять в первую очередь для улучшения ситуации в области социально-трудовых отношений. Вопрос звучал следующим образом: «Как вы считаете, что нужно обязательно сделать в 2012 году, чтобы ситуация в области трудовых отношений улучшилась?».

ЦСТП, начиная с 2010 г., проводит предновогодний  опрос экспертов в области трудовых отношений, посвященный итогам уходящего года и перспективам нового. Посмотрите, как видят ситуацию в области трудовых прав наши эксперты, что они предсказывают, насколько сбываются их прогнозы.

Доклад Комитета по свободе объединения

Российская Федерация (Дело №2251)

 

Конфедерация труда России

3 февраля 2003 года

Доклад Комитета по свободе объединения

Российская Федерация (Дело №2216)

Конфедерация труда России


Альтернативный доклад российских неправительственных организаций о соблюдении Российской Федерацией Международного Пакта об экономических, социальных и культурных правах.

Доклад № 337

(Vol. LXXXVIII, 2005, Series B, No. 2)

Исполнение рекомендаций Комитета и Административного Совета

Дела № 2216 и 2251 (Российская Федерация)

Доклад Комитета по свободе объединения
Российская Федерация (Дело № 2185)

Центральный Комитет Российского профсоюза работников водного транспорта (ПРВТ) при поддержке / совместно  с Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР)

28 февраля 2002 г.

Заявитель утверждает, что администрация Открытого акционерного общества (ОАО) «Новороссийский морской торговый порт» вмешивается в деятельность профсоюза путем оказания давления на работников с целью понудить их выйти  из ПРВТ и вступить в профсоюз, созданный работодателем, а также что администрация порта нарушает права ПРВТ на участие в коллективных переговорах.

Доклад № 337

(Vol. LXXXVIII, 2005, Series B, No. 2)

Исполнение рекомендаций Комитета и Административного Совета

 

Дела № 2216 и 2251 (Российская Федерация)

Конфенция принята в 1948. Год публикации: 2005. Ратификация Российской Федерацией:1956 год.

КОМИТЕТ ПО СВОБОДЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ

МЕЖДУНАРОДНОЕ  БЮРО  ТРУДА
Административный Совет
288-я сессии, Женева, ноябрь 2003 г.

Седьмой пункт Повестки дня – GB.288/7

332-й доклад Комитета по свободе объединения

Часть 1
Рассмотрение рекомендаций Комитета и Административного совета

Стр. 30 (французская версия)

Доклад Комитета по свободе объединения
Российская Федерация (Дело № 2185)

Центральный Комитет Российского профсоюза работников водного транспорта (ПРВТ) при поддержке / совместно  с Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР)

28 февраля 2002 г.


Заявитель утверждает, что администрация Открытого акционерного общества (ОАО) «Новороссийский морской торговый порт» вмешивается в деятельность профсоюза путем оказания давления на работников с целью понудить их выйти  из ПРВТ и вступить в профсоюз, созданный работодателем, а также что администрация порта нарушает права ПРВТ на участие в коллективных переговорах.

337-й Доклад Комитета по Свободе объединения Административного Совета МОТ (2005 г.)

Комитет по свободе объединения (далее – КСО) в настоящий момент рассматривает несколько жалоб, представленных профсоюзными организациями России, против Правительства РФ. В новом 337-м Докладе содержатся новые рекомендации властям Российской Федерации Комитета по следующим делам:

Комитет Экспертов по применению Конвенций и Рекомендаций

(English version)
    Комитет принимает к сведению информацию, содержащуюся в докладе Правительства. Комитет также принимает к сведению факт принятия нового Трудового кодекса.

Доклад Комитета по свободе объединения
Российская Федерация (Дело № 2199)

Конфедерация труда России 

                                                                                                                                       18 апреля 2002 г. 
Жалобщик заявляет о фактах антипрофсоюзной дискриминации со стороны администрации Морского торгового порта Калининград, включая репрессии в отношении бастующих трудящихся с целью принудить их вступить в другой профсоюз, перевод персонала на другие рабочие места, сокращение рабочего времени, понижение заработной платы, отказ от выполнения судебного решения, обязывающего восстановить на работе трудящихся-членов профсоюза, вторжения в профсоюзные помещения и нарушения права профсоюзной собственности. 

Комитет экспертов по применению Конвенций и Рекомендаций

Замечания по выполнению Российской Федерацией Конвенции МОТ № 122 о политике в области занятости (ратифицирована в 1967 г.).
Год публикации: 2004

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Комитет по свободе объединения

Дело № 2251 (Российская Федерация)

Заявитель утверждает, что принятый новый Трудовой кодекс содержит положения, нарушающие право работников свободно создавать по своему выбору организации и вступать в такие организации, право определять структуру этих организаций и условия членства, а также право на ведение коллективных переговоров и право на забастовку.

Международная Организация труда

Комитет по свободе объединения

МЕЖДУНАРОДНОЕ  БЮРО  ТРУДА
Административный Совет
288-я сессии, Женева, ноябрь 2003 г.

Международная организация труда

МЕЖДУНАРОДНОЕ  БЮРО  ТРУДА
Административный Совет
288-я сессии, Женева, ноябрь 2003 г.

Седьмой пункт Повестки дня – GB.288/7

332-й доклад Комитета по свободе объединения

Комитет по свободе объединения

Дело № 2244 (Российская Федерация)

Заявитель утверждает о нарушении профсоюзных прав Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ) (член КТР), в частности, о не проведении консультаций с представителями работников в процессе принятия решений, влияющих на трудовые права работников; отказе вести коллективные переговоры; отказе в регистрации вновь образованных профсоюзных организаций и отказе в регистрации изменений, вносимых в учредительные документы действующих; вмешательстве государственных властей в деятельность профсоюза и нарушении права свободно вырабатывать свой устав; запрете забастовок; фаворитизме по отношению ко второму профсоюзу (Роспрофжел) и дискриминации всех других профсоюзов, существующих на железнодорожном транспорте.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Комитет по свободе объединения

Дело № 2216 (Российская Федерация)

Заявитель жалуется на принятие законодательства, противоречащего принципам свободы объединения, и в особенности, на не признание Трудовым кодексом профсоюзов, созданных по профессиональному признаку, продвижение монопольной профсоюзной системы, дискриминацию малочисленных профсоюзов, запрет вести коллективные переговоры на уровне предприятий вышестоящим профсоюзам, федерациям и конфедерациям профсоюзов, а также нарушение права на забастовку.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Комитет по свободе объединения

Дело № 2199 (Российская Федерация)

Жалобщик заявляет о фактах антипрофсоюзной дискриминации со стороны администрации Морского Торгового Порта Калининграда, включая репрессии в отношении бастующих трудящихся с целью принудить их вступить в другой профсоюз, перевод персонала на другие рабочие места, сокращение рабочего времени, понижение заработной платы, отказ от выполнения судебного решения, обязывающего восстановить на работе трудящихся-членов профсоюза, вторжения в профсоюзные помещения и нарушения права профсоюзной собственности.

Международная организация труда

Комитет по свободе объединения, Дело № 2185 (Российская Федерация)

Заявитель утверждает, что администрация Открытого акционерного общества (ОАО) «Новороссийский морской торговый порт» вмешивается в деятельность профсоюза путем оказания давления на работников с целью понудить их выйти  из ПРВТ и вступить в профсоюз, созданный работодателем, а также что администрация порта нарушает права ПРВТ на участие в коллективных переговорах.

КОМИТЕТ ПО СВОБОДЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ

МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА
Административный Совет
287-я сессии, Женева, июнь 2003 г.

Восьмой пункт Повестки дня – GB.287/8

331-й доклад Комитета по свободе объединения

КОМИТЕТ ЭКСПЕРТОВ ПО ПРИМИНЕНИЮ КОНВЕНЦИЙ И РЕКОМЕНДАЦИЙ                                                                                                                                              (English version)

Замечания по выполнению Конвенции МОТ № 111 о дискриминации в области труда и занятий 1958г.(опубликованы в 2003 г.)
Российской Федерацией (ратификация: 1961 год)

МЕЖДУНАРОДНОЕ  БЮРО  ТРУДА
Административный Совет
287-я сессии, Женева, июнь 2003 г.

Восьмой пункт Повестки дня – GB.287/8

331-й доклад Комитета по свободе объединения

Дело № 2199

331-й Доклад