Поиск по тегу: Охрана труда

Плюсы и минусы этих двух видов взаимодействия с работодателем. Можно ли перейти из гражданского-правового договора к трудовым отношениям. Признаки, того что, несмотря на гражданско-правовой договор, отношения фактически являются трудовыми. Кто может признать отношения трудовыми. Обращения в трудовую инспекцию и в суд. Как собрать доказательства и подтвердить трудовые отношения, - об этом ролик из серии «Видео-азбука трудовых прав».

О различиях трудовых и гражданско-правовых отношений рассказывает юрист Центра социально-трудовых прав Фатима Сулейманова.
____________________________________________
Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

 В каких случаях условия труда признаются вредными или опасными. Оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. 4 класса вредности условий труда.

Дистанционная работа, т.е. работа с удаленным доступом, становится все более популярной в различных сферах.
Это действительно удобно и работодателям, и работникам. Работодатели могут экономить на аренде помещения, а работник работать в комфортной обстановке (дома, в кафе, на пляже) и не тратить время на дорогу.

Юристы ЦСТП совместно с профсоюзом водителей экспедиторов добиваются проведения объективного исследования производственных факторов на рабочих местах членов профсоюза.