31 марта 2018 г. в Москве прошла конференция «Национальная стратегия действий в интересах женщин. Год спустя», организованная Общероссийской Ассоциацией женских общественных организаций «Консорциум Женских Неправительственных Объединений».
В 2017 г. в России была принята «Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 – 2022 гг. Мероприятия было посвящено итогам первого года реализации программы.
Директор Центра социально-трудовых прав Е. Герасимова выступила на конференции с большим сорокапятиминутным докладом «Положение женщин в социально-трудовых отношениях». В нем она рассказала о наиболее частых и наиболее острых проблемах, с которыми сталкиваются женщины на рабочих местах, описала в чем проявляется дискриминация в отношении женщин, и предложила некоторые законодательные, юридические и практические шаги по исправлению ситуации и достижения реального равенства. Улучшать положение возможно - в последнее время был решен ряд вопросов, в том числе, благодаря усилиям специалистов Центра социально-трудовых прав. Гражданское общество может влиять на государственные органы, на общественное мнение и добиваться практиктических результатов.
По результатам работы конференция была принята резолюция. Относительо трудовой сферы она содержит следующие рекомендации;
- "Отменить постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. №162, устанавливающее Перечень работ, на которых запрещено применение труда женщин, а также использовать для определения вредных и опасных условий труда единообразную методику, основанную на специальной оценке условий труда, а не на принципе «списочного» регулирования.
- Устранить необоснованную дифференциацию правовых статусов мужчин и женщин в сфере труда:
провести медицинское исследование влияния различных факторов вредности и их комбинаций на здоровье мужчин и на здоровье женщин;
установить комбинации вредных факторов, выявленных по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте, являющиеся основанием для запрета привлечения мужчин к труду на таком рабочем месте;
установить комбинации вредных факторов, выявленных по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте, являющиеся основанием для запрета привлечения женщин к труду на таком рабочем месте."
Полностью текст резолюции можно скачать здесь..
Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.