Ваши права: база знаний
Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты - Вы стали жертвой практики выплаты «черной» зарплаты. Подробнее ...
1. Что является дискриминацией? Подробнее ...
Если в знойный рабочий день в Вашем офисе стоит духота и нет кондиционера - Вы вправе попроситься домой на несколько часов раньше или потребовать дополнительной оплаты. Подробнее ...
Многие работники, заключившие трудовые с иностранными организациями, знакомы с ситуацией, когда размер вознаграждения меняется в связи с динамикой курса доллара/евро. Это происходит с теми работниками, заработная плата которых в трудовом договоре «привязана» к иностранным валютам, и не всегда отражается на размере заработка положительным образом. Подробнее ...
Сама по себе постановка вопроса уже наводит на размышления: если увольнение должно произойти ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, то какое отношение к этому имеет начальство? В том-то и дело, что с точки зрения закона — никакого, но в реальности все наоборот. Подробнее ...
Что такое дисциплинарная ответственность? Подробнее ...
Что объединяет все эти три ситуации? Тот факт, что работник отсутствует на работе. И, к сожалению, в последнее время участились случаи, когда работодатели используют отсутствие работника на работе против него самого и угрожают увольнением за прогул. Как не оказаться в такой ситуации и что делать, если вы в такой ситуации оказались, об этом читайте ниже. Подробнее ...
Прежде всего, следует помнить, что чтобы этого не произошло, необходимо всегда точно знать, а что входит в ваши должностные обязанности, каковы их границы и объем вашей работы. Подробнее ...
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Подробнее ...
C 01 января 2019 года в рамках эксперимента государство позволило гражданам, трудящимся в г. Москве, Московской, Калужской областях и Республике Татарстан, вести предпринимательскую деятельность на более удобных условиях, чем раньше: без регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, без сдачи отчетности и с уплатой налога в льготном размере. Подробнее ...