26-27 октября 2017 г. в Москве в гостинице Метрополь прошла XI Профессиональная юридическая конференция по трудовому прав. Ксения Михайличенко была основным выступающим в секции «История одного дела. Злоупотребление правом работодателем: в РФ появились первые судебные решения по дискриминации». В этой секции обсуждали нашумевшее дело о дискриминации стюардесс Аэрофлота, которое вел Центр социально-трудовых прав и в котором Ксения была одним из ведущих юристов. Для участия в этой секции были также приглашены и бортпроводники Ирина Иерусалимскаяи Евгения Магурина. Ксения рассказала об юридических особенностях дел, касающихся трудовой дискриминации, ее признаках, сложностях доказывания и особенностях российской судебной практики.
Пользуясь случаем, следует сказать о последствиях дела, выигранного стюардессами у всемогущего работодателя. Евгения Магурина после суда получила 33 выговора и от нее потребовали 45 объяснительных «за подрыв авторитет компании» в социальных сетях и публичном пространстве. По ее словам: «В "Аэрофлоте" очень болезненно переживают проигрыш, работать там дальше невозможно". Евгения Магурина уволилась из компании и теперь трудится преподавателем английского языка в Красноярске. Ирина Иерусалимская продолжает работать стюардессой.
По словам председателя Шереметьевского профсоюза бортпроводников дискриминационные требования непосредственно коснулись порядка 600 работников. Но кроме двух смелых больше ни одна стюардесса не решилась бороться за свои права.
Следует отметить также, что название секции, которое дали организаторы «... Злоупотребление правом работодателем: в РФ появились первые судебные решения по дискриминации», не совсем корректное. В России рассматривается ежегодно несколько десятков дел о трудовой дискриминации и по ним выносятся разные решения. К сожалению, и сами работники, и даже судьи плохо представляют, что такое дискриминация, и качество судебных решений зачастую низкое. Подробней см об этом «Дискриминация при приеме на работу: анализ судебной практики и прогноз развития норм» - доклад Сыченко Елены Вячеславовны, доцента Санкт-Петербургского Политехнического университета им. Петра Великого на конференции 2017 года Московской государственной юридической академией «Третьи Гусовские чтения»: «
Тем не менее, знаковые судебные дела были и довольно резонансные, в том числе при участии Центра социально трудовых прав.
Можно вспомнить про дело докеров Калининградского торгового порта: дискриминация по признаку принадлежности к профсоюзу. Дело имело продолжение в международных инстанциях (Дело Даниленков и др. против России).
Или дело 2014 г. об отказе в приеме на работу по причине «неславянской внешности», когда дискриминация была установлена в судебном порядке. См. статью "Лицо неславянской внешности"
Но в целом можно признать, что с защитой от дискриминации дела обстоят пока не очень хорошо.
Что необходимо делать? Смотрите наши материалы:
Рекомендации по защите от дискриминации
Книга 2014 г. Н. Лютова, Е. Герасимовой "Международные Трудовые Стандарты И Российское Трудовое Законодательство" - содержит большую главу о дискриминации.
Другие материалы по теме:
Мосгорсуд признал дискриминационными требования к стюардессам относительно размера одежды.
Дело "стюардессы против Аэрофлота" - первая победа.
Суд не увидел дискриминацию, хотя Аэрофлот ее практически признал.
Увидит ли суд очевидную дискриминацию?
Аэрофлот против стюардесс: Почему это дискриминация, и почему многие работники ее оправдывают.