На Круглом столе были представлены окончательные итоги социологического исследования, проведённого совместно Центром социально-трудовых прав (ЦСТП) и Центром этнополитических и региональных исследований (ЦЭПРИ) в котором рассматривались проблемы трудовой миграции и её влияние на трудовые отношения в России. Опросы проводились на тех предприятиях, где одновременно трудятся и мигранты, и российские граждане.
Подробную информацию о круглом столе можно посмотреть здесь
Краткий аналитический отчет об исследовании можно скачать здесь
Основные выводы исследования:
В неформальную занятость (то есть занятость без оформления договора) вовлечены 60,6% мигрантов и 22,6% россиян из числа респондентов.
Мигранты, даже имеющие разрешение на работу, чаще всего работают нелегально. Работники невысоко оценивают роль формальных договоров: они убеждены, что он не дает реальной возможности отстоять свои права в случае конфликта с работодателем.
Все большее распространение получают гражданско-правовые договоры, позволяющие работодателю избежать необходимости соблюдения всех гарантий, предоставляемых работнику Трудовым кодексом.
Средняя продолжительность рабочей недели мигрантов – 57 часов, россиян – 50 часов. Без выходных работают 18% мигрантов и 8% россиян. Средняя зарплата мигрантов составляет 20,2 тыс. рублей, россиян – 24,7 тыс. рублей. Мигранты получают в среднем 90 руб. в час, тогда как россияне – 132 рубля.
С принудительным трудом сталкивались 20,5 % мигрантов и 13,1% россиян.
Работницы дискриминируются в оплате труда, особенно женщины-мигрантки: Почасовая ставка оплаты неквалифицированных женщин-мигранток составляет 77 руб., тогда как мужчин-мигрантов – 100 руб.
(Все данные среди опрошенных, а не по экономике в целом)
Предварительные итоги исследования были представлены 4 июля 2013 г. на пресс-конференции в Москве. Подробности прошедшей пресс-конференции можно посмотреть на сайте
http://trudprava.ru/about/events/360