Ваши права: база знаний

Печать

Кто входит в зону риска (по профессиям или иным критериям)

Категория: Сексуальные домогательства на работе

 

Наибольшему риску сексуальных домогательств на работе подвергаются молодые одинокие либо разведенные женщины,  а также женщины-мигранты, то есть все те, кому работа действительно очень нужна.

 
В группу риска входят, прежде всего, занятые  в следующих профессиональных группах:
  • секретари и другие офисные работники;
  • продавщицы;
  • медсестры;
  • стюардессы и железнодорожные проводницы.

Исследования показывают, что достаточно высокий процент студенток и аспиранток испытывали на себе давление преподавателей-мужчин, особенно в юридических и медицинских вузах.

 
К сферам деятельности, входящим в зону риска также могут быть отнесены:
  • неформальная экономика, т.е. рыночно-палаточная занятость и работа в сфере услуг мелкого бизнеса (парикмахерские, бары, кафе, сауны и т.п.), где работодателями является  частные лица; 
  • театрально-артистические круги, телевидение и шоу-бизнес;
  • армия; 
  • профессиональный спорт.

Перечисленные профессии и сферы деятельности очень разные, но общим для них является наличие зависимости и иерархии (секретарь/начальник, медсестра/врач, продавщица/хозяин, студентка/преподаватель, сержант/майор, тренер/спортсменка).

Частые контакты с начальниками или коллегами, имеющими более высокий статус и полная зависимость зарплаты или карьеры от их воли и желания, создают среду, способствующую злоупотреблениям властью.
Важно обратить внимание, что сексуальные домогательства не имеют ничего общего с нормальным сексом, а являются  проявлением власти над зависимым работником.  
Существует множество анекдотов про начальников и секретарш, а излюбленный формат представления проблемы сексуальных домогательств на нашем телевидении – «ток-шоу». Но это не «шоу» и совсем не смешно.

 

 

ВАЖНО!

 

Чем являются сексуальные домогательства по своей сути?

 

В документах Организации Объединенных Наций (ООН) и Международной организации труда (МОТ), которые подписаны или ратифицированы Россией, сексуальные домогательства квалифицируются как особая форма дискриминации, осуществляемая по признаку пола. В  Венской  Декларации по искоренению насилия против женщин (1993) Пекинской платформе действий, принятой на IV Всемирной Конференции по положению женщин в 1995 г., а также в Общей Рекомендации N 12, представленной Комитетом, контролирующим соблюдение Конвенции ООН по искоренению всех форм дискриминации против женщин (CEDAW), сексуальное домогательство было признано насилием против женщин.

 

  

 
Все материалы раздела «СЕКСУАЛЬНЫЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВА НА РАБОТЕ»

 

Рекомендую

Назад