В условиях кризиса, как, впрочем, и в иных экономических условиях, работодатели желают иметь возможность в удобное для себя время уволить работников без каких-либо выплат, гарантий и компенсаций.
Работодателю проще всего это сделать, склонив работника к написанию заявления об увольнении по собственному желанию. Однако не всякий работник безропотно согласится писать заявление на увольнение, особенно если он состоит в реально действующем профсоюзе, и уверен, что товарищи не дадут его в обиду.
Это преамбула. А ниже то, что призошло с активистками профсоюза МПРА на автозаводе в Калуге .... (Подробней см в разделе Профсоюзы: Судебная практика.)