Поиск по тегу: Консультация юриста по трудовым правам

Плюсы и минусы этих двух видов взаимодействия с работодателем. Можно ли перейти из гражданского-правового договора к трудовым отношениям. Признаки, того что, несмотря на гражданско-правовой договор, отношения фактически являются трудовыми. Кто может признать отношения трудовыми. Обращения в трудовую инспекцию и в суд. Как собрать доказательства и подтвердить трудовые отношения, - об этом ролик из серии «Видео-азбука трудовых прав».

О различиях трудовых и гражданско-правовых отношений рассказывает юрист Центра социально-трудовых прав Фатима Сулейманова.
____________________________________________
Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Не платят зарплату? Заставляют работать сверхурочно? Нарушают трудовые права другим способом? Может быть обратиться в трудовую инспекцию или в другой государственный орган

Жалоба на нарушение трудовых прав в прокуратуру. Насколько это эффективно, стоит ли подавать такую жалобу, или лучше прибегнуть к другим способам защиты своих прав.

В статье рассмотрен один из важных механизмов профсоюзной деятельности — защита прав работников через обращения в суд.

Видеосеминар профсоюза "Учитель", при участии Сергея Саурина, юриста Центра социально-трудовых прав.  27 мая 2016 г.

31 марта 2016 г ЦСТП совместно с профсоюзом «Учитель» провели вебинар «Увольнение сотрудников образовательных учреждений», в ходе которого Сергей Саурин, юрист Центра социально-трудовых прав, и Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза «Учитель», рассказали как защититься от нежелательного увольнения и ответили на вопросы слушателей.

Сергей Саурин, юрист Центра социально-трудовых прав.

В период кризиса одной из основных задач, стоящих перед работодателями, является снижение собственных расходов. Нередко снижать расходы работодатели пытаются путем оптимизации производства и сокращения численности работников, что неизбежно приводит к вопросу о расторжении трудовых договоров.