Новости: Разное

09/11/2016

Трудовое законодательство и его влияние на экономику

Категория: Разное

3 ноября 2016 года на факультете права в Высшей школе экономики состоялась конференция "Трудовое законодательство и его влияние на экономику".

Не секрет, что в среде либеральных экономистов существует устойчивое мнение, что законодательное закрепление трудовых прав работников тормозит экономическое развитие. В результате страдает все общество и, в том числе, и сами трудящиеся. Например, если усилить в Трудовом кодексе защиту от увольнения, - работодатель начнет боятся набирать сотрудников, что приведет к росту безработицы. Пример утрированный, но не слишком. Либеральные экономисты этот свой тезис почитают за аксиому, хотя он, по меньшей мере, спорный, и требовал бы доказательства, как полагается в научных теориях, а не в идеологических построениях. Дискуссия о степени влияния трудового права на экономику и была основной темой конференции.

Вопрос находится в междисциплинарном поле, поэтому для обсуждения были приглашены специалисты из разных сфер: социологии, экономики, юриспруденции. В конференции также участвовали эксперты из разных стран. Очень интересный доклад представил Саймон Дикин, профессор права Кембриджского университета. Центр изучения бизнеса, в котором он работает, как и занимается сбором и анализом данных, как влияет трудовое право на экономическое развитие. Обработан массив данных за 44 года, с 1970 по 2013 годы, сейчас анализируется законодательство 117 стран. Обработка ведется компьютерным способом. Как осторожно отмечал в своем выступлении профессор Дикин, проблема непростая, поэтому точные выводы делать преждевременно. Алгоритм и теория постоянно находятся в процессе совершенствования. Теоретическую и практическую сложность представляют и перевод законодательных актов в формальные показатели, подлежащие для математического анализа. Работа будет продолжаться. Тем не менее, какие-то выводы сделать уже можно. Вопрос, влияет ли трудовое законодательство негативно на экономику, на самом деле разбивается на три:

  • Является ли сильное трудовое законодательство, с высокой степенью защиты работников, тормозом для экономического развития?
  • Ведет ли усиление трудового законодательства к замедлению экономического роста?
  • Приводит ли ослабление трудового законодательства к ускорению экономического роста?

Эти вопросы и затрагивал профессор Дикин в своем докладе. На последний вопрос можно ответить однозначно: нет, коррозия трудовых прав к росту экономики не ведет. Второй вопрос представляет наибольший интерес для исследования. По первому можно сделать предположение, что твердой зависимости между степенью защиты трудовых прав и уровнем экономического развития не прослеживается.

График

 

Кроме профессора Дикина выступили другие иностранные гости. Вернер Айххорст, директор департамента Политики труда в Европе Института изучения труда (Бонн, Германия) представил доклад на тему «Расширение границ дуализмов: путь к более гибким и надёжным рынкам труда?»

Мария Алексинска, специалист Отдела по вопросам рынка труда, трудовых отношений и условий труда (INWORK) Международной организации труда, экономист в области труда (Женева, Швейцария) выступила с презентацией «Измерение защиты занятости: современное состояние». В своем выступлении она затрагивала более узкую тему: как влияет законодательство на занятость (или уровень безработицы)? Но при этом Мария Алексинска провела сравнение нескольких методов измерения, в том числе и работу Центра изучения бизнеса Кембриджского университета, которую представлял Саймон Дикин.

График2 

Зарубежные эксперты ответили на вопросы участников конференции. Модерирование секции осуществляла директор Центра социально-трудовых прав. заведующая кафедрой трудового права Высшей школы экономики Герасимова Елена Сергеевна.

Во второй части конференции свои мысли высказывали российские участники. С размышления по поводу взаимосвязи трудового законодательства и развитии рынка труда и экономики выступили Гонтмахер Евгений Шлёмович, д.э.н., заместитель директора по научной работе Института мировой экономики и международных отношений; Соколов Олег Владимирович, секретарь Федерации независимых профсоюзов России; Куренной Александр Михайлович, д.ю.н., заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГУ им. М.В. Ломоносова; Ковальчук Игорь Васильевич, председатель Исполнительного комитета Конфедерации труда России; Головина Светлана Юрьевна, д.ю.н., заведующий кафедрой трудового права Уральской государственной юридической академии; Конькова Диана Николаевна, начальник отдела трудовых отношений департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социального развития РФ; Лютов Никита Леонидович, д.ю.н., заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА им. О.Е. Кутафина.

Подробней о прошедшей конференции, в том числе презентации докладчиков, можно посмотреть в разделе "Мероприятия"