21 апреля 2017 года в Пресненском районном суде города Москвы состоялось судебное заседание по иску бортпроводницы Евгении Магуриной к ПАО «Аэрофлот». Стюардесса требовала признать дискриминацию сотрудников авиакомпании: лично ей авиакомпания существенно понизила зарплату после того, как она перестала вмещаться в 48 размер одежды, установленный Аэрофлотом в качестве максимально допустимого для женщин-членов кабинного экипажа. Согласно внутренним документам Аэрофлота бортпроводницы, носящие одежду 50 или 52 размера, признаются профессионально неуспешными и получают заработную плату в меньшем размере.
21 апреля 2017 года в Пресненском районном суде города Москвы в 9:30 утра состоится судебное заседание по иску бортпроводницы Евгении Магуриной к ПАО «Аэрофлот» о признании дискриминации среди сотрудников авиакомпании.
Статья о судебном деле, которое вели юристы ЦСТП, журнал АгроПрофКурьер, №2, февраль 2017.
Что делать, если из-за возраста не берут на работу или даже стараются уволить? Елена Герасимова в программе "Настроение", ТВЦ, 18.04.2017.
5 октября 2016 года в России праздновали День учителя, однако для преподавателя истории Людмилы Н. из Хотьковской общеобразовательной школы-интерната праздник постарался испортить работодатель.
«Я выиграл суд! Это победа», – думают большинство работников, получивших положительное судебное решение, выходя из зала судебного заседания. Однако это не совсем так. Победа в зале суда – лишь 50 процентов успеха.
Комментарий Е. Герасимовой, газета Солидарность, 24.02.2017
Ксения Михайличенко, Деловое утро на НТВ, 05.04.2017 (с 68 минуты)