Поиск по тегу: Трудовой спор

Если способы досудебной защиты вами опробованы, а может просто не подходят в вашей ситуации, вы можете обратиться в суд. Следует сразу обратить внимание каждого профсоюзного активиста, что судебные споры - это длительные процессы, которые могут растягиваться от 6 месяцев до года, несмотря на то, что формальные сроки, закрепленные в процессуальных кодексах гораздо меньше.

20 августа Мосгорсуд подтвердил правомочность решения Тверского районного суда г.Москвы о восстановлении преподавателя хореографии Ларисы Хибовской на работе во Дворце творчества на Миуссах. Лариса была уволена осенью 2018 года за «нарушение норм профессиональной этики». Поводом для увольнения послужил комментарий в социальной сети «Фейсбук» об оформлении входа в избирательный участок, расположенный в учреждении.

Лариса Хобвская член профсоюза «Учитель», была уволена за размещение в социальной сети Фейсбук комментария по поводу декоративной конструкции, возведенной для оформления избирательного участка, расположенного в здании Дворца творчества на Миуссах в день выборов мэра 9 сентября 2018 года.

Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. С возможным порядком действий в таких ситуациях вы можете ознакомиться по следующей ссылке – http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/1405

Недавно юристы ЦСТП в очередной раз столкнулись с таким случаем на практике. Дело заключалось в следующем.

21 апреля 2017 года в Пресненском районном суде города Москвы состоялось судебное заседание по иску бортпроводницы Евгении Магуриной к ПАО «Аэрофлот». Стюардесса требовала признать дискриминацию сотрудников авиакомпании: лично ей авиакомпания существенно понизила зарплату после того, как она перестала вмещаться в 48 размер одежды, установленный Аэрофлотом в качестве максимально допустимого для женщин-членов кабинного экипажа. Согласно внутренним документам Аэрофлота бортпроводницы, носящие одежду 50 или 52 размера, признаются профессионально неуспешными и получают заработную плату в меньшем размере.