Новости: Неустойчивая занятость

01/10/2013

Творческим работникам добавят неустойчивости.

Сколько именно обсудят на круглом столе в Госдуме.

Законопроект «О труде творческих работников» был принят в первом чтении 20.09.2013. Его основной идеей  является введение обязательной процедуры конкурсного отбора творческих работников для заключения трудового договора на замещение соответствующей должности. Процедура конкурсного отбора предлагается к применению как в отношении работников, трудящихся по срочным трудовым договорам, так и в отношении работников, занятых на основании договоров, заключенных на неопределенный срок. В первом случае конкурс должен проводиться при заключении трудового договора и по окончании срока его действия, а во втором – при заключении трудового договора и в дальнейшем один раз в пять лет (ст.336.2, предлагаемая к внесению в ТК РФ).

Неизбрание по конкурсу на должность творческого работника либо отказ творческого работника, заключившего трудовой договор на неопределенный срок, от участия в указанном конкурсе рассматривается как основание для прекращения трудовых отношений.
Такой подход фактически означает лишение отдельных категорий творческих работников права на работу по трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок, и перевод их в сектор неустойчивой занятости.

3 октября 2013 года в 11:00 в Государственной Думе РФ состоится круглый стол, посвященный обсуждению законопроекта о труде творческих работников - проекта Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ в связи с совершенствованием регулирования труда творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений» №289979-6.