Vol. 7, No. 2 (2016) Special Issue (May): Politics of Precarity - Critical Engagements with Guy Standing.
В формате PDF номер доступен на сайте журнала. (На английском языке).
Номер будет интересен всем интересующимся проблемами неустойчивой занятости, трудовых отношений, профсоюзной активности.
Вот что пишет в вступительной статье Марсель Паре из Университета Юты:
«Широко признано, что последние десятилетия двадцатого века и первые годы двадцать первого века были отмечены растущей экономической незащищенностью работников по всему земному шару.
Этот процесс весьма неоднозначный и он требует осмысления. Каковы источники экономической нестабильности? В какой степени современные формы экономической и политической политики отбрасывают нас в прошлое? Какие аналитические инструменты мы должны применять на текущий момент для исследований и изменений к лучшему? Нужны ли новые теоретические концепции, или будет достаточно хорошо зарекомендовавших себя старых? Как влияют последствия растущей экономической незащищенности на проблемы получения работы, на солидарность и классовую борьбу, и на социальные перемены? Как э отсутствие экономической безопасности меняют различные формы коллективных объединений, таких как профсоюзы, политические партии или общины?
Гай Стендинг стал одним из самых плодотворных и ярких участников дискуссий по этим проблемам.
Стендинг был экономистом и руководителем различных проектов в Международной организации труда (МОТ) с 1975 по 2006 г. Позже он занимал различные академические должности в университете Монаш (Австралия), Университет Бата (Великобритания) и в Лондонском университете. Наиболее известно его концепция прекариального труда, которую он развивает в трех книгах :
Труд После Глобализации: Построение профессионального гражданство (2009),
Прекариат: Новый Опасный класс (2011), (продается в России на русском языке – прим. ЦСТП)
Конституция прекариата: От подданных к гражданам (2014).
Последняя особенна важна – она содержит конкретные положения как и какими способами можно влиять на прекариальный труд».
О Global Labour Journal
Глобальный журнал труда, является открытым, полностью рецензируемый интернет-журналом, издаваемым с 2010 г. Это официальный орган Научного комитета Международной социологической ассоциации исследователей рабочего движения (RC44). Журнал организовано совместно Глобальным университетом труда (GLU), и при поддержке Международного центра развития и достойного труда (ICDD) в Касселе, Германия и Центром по глобальным рабочим правам в Университете штата Пенсильвания в Соединенных Штатах.
Журнал служит площадкой обсуждения разнообразных научных работ, возникающих в трудовой сфере по всему мире. Основное направление работы: изучение роли глобализации в разрушении границ между глобальными, местными и государственными и частными сферами, и как глобализация меняет трудовую деятельность.
Материалы по теме:
Идет набор на магистерские программы Глобального Университета труда (GLU)