МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Комитет по свободе объединения
Дело № 2199 (Российская Федерация)
Жалобщик заявляет о фактах антипрофсоюзной дискриминации со стороны администрации Морского Торгового Порта Калининграда, включая репрессии в отношении бастующих трудящихся с целью принудить их вступить в другой профсоюз, перевод персонала на другие рабочие места, сокращение рабочего времени, понижение заработной платы, отказ от выполнения судебного решения, обязывающего восстановить на работе трудящихся-членов профсоюза, вторжения в профсоюзные помещения и нарушения права профсоюзной собственности.
Доклад Комитета по свободе объединения
Российская Федерация (Дело №2216)
Конфедерация труда России
Международная Организация труда
Комитет по свободе объединения
МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА
Административный Совет
288-я сессии, Женева, ноябрь 2003 г.
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Комитет по свободе объединения
Дело № 2216 (Российская Федерация)
Заявитель жалуется на принятие законодательства, противоречащего принципам свободы объединения, и в особенности, на не признание Трудовым кодексом профсоюзов, созданных по профессиональному признаку, продвижение монопольной профсоюзной системы, дискриминацию малочисленных профсоюзов, запрет вести коллективные переговоры на уровне предприятий вышестоящим профсоюзам, федерациям и конфедерациям профсоюзов, а также нарушение права на забастовку.
Доклад Комитета по свободе объединения
Российская Федерация (Дело №2251)
Конфедерация труда России
3 февраля 2003 года
Доклад № 337
(Vol. LXXXVIII, 2005, Series B, No. 2)
Исполнение рекомендаций Комитета и Административного Совета
Дела № 2216 и 2251 (Российская Федерация)
МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА
Административный Совет
289-я сессии, Женева, март 2004 г.
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Комитет по свободе объединения
Дело № 2251 (Российская Федерация)
Заявитель утверждает, что принятый новый Трудовой кодекс содержит положения, нарушающие право работников свободно создавать по своему выбору организации и вступать в такие организации, право определять структуру этих организаций и условия членства, а также право на ведение коллективных переговоров и право на забастовку.