МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Комитет по свободе объединения

Дело № 2199 (Российская Федерация)

Жалобщик заявляет о фактах антипрофсоюзной дискриминации со стороны администрации Морского Торгового Порта Калининграда, включая репрессии в отношении бастующих трудящихся с целью принудить их вступить в другой профсоюз, перевод персонала на другие рабочие места, сокращение рабочего времени, понижение заработной платы, отказ от выполнения судебного решения, обязывающего восстановить на работе трудящихся-членов профсоюза, вторжения в профсоюзные помещения и нарушения права профсоюзной собственности.

Доклад Комитета по свободе объединения

Российская Федерация (Дело №2216)

Конфедерация труда России

Международная Организация труда

Комитет по свободе объединения

МЕЖДУНАРОДНОЕ  БЮРО  ТРУДА
Административный Совет
288-я сессии, Женева, ноябрь 2003 г.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Комитет по свободе объединения

Дело № 2216 (Российская Федерация)

Заявитель жалуется на принятие законодательства, противоречащего принципам свободы объединения, и в особенности, на не признание Трудовым кодексом профсоюзов, созданных по профессиональному признаку, продвижение монопольной профсоюзной системы, дискриминацию малочисленных профсоюзов, запрет вести коллективные переговоры на уровне предприятий вышестоящим профсоюзам, федерациям и конфедерациям профсоюзов, а также нарушение права на забастовку.

Доклад Комитета по свободе объединения

Российская Федерация (Дело №2251)

Конфедерация труда России

3 февраля 2003 года

Доклад № 337

(Vol. LXXXVIII, 2005, Series B, No. 2)

Исполнение рекомендаций Комитета и Административного Совета

МЕЖДУНАРОДНОЕ  БЮРО  ТРУДА
Административный Совет
289-я сессии, Женева, март 2004 г.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Комитет по свободе объединения

Дело № 2251 (Российская Федерация)

Заявитель утверждает, что принятый новый Трудовой кодекс содержит положения, нарушающие право работников свободно создавать по своему выбору организации и вступать в такие организации, право определять структуру этих организаций и условия членства, а также право на ведение коллективных переговоров и право на забастовку.