Многие работники, заключившие трудовые с иностранными организациями, знакомы с ситуацией, когда размер вознаграждения меняется в связи с динамикой курса доллара/евро. Это происходит с теми работниками, заработная плата которых в трудовом договоре «привязана» к иностранным валютам, и не всегда отражается на размере заработка положительным образом.

Если в знойный рабочий день в Вашем офисе стоит духота и нет кондиционера - Вы вправе попроситься домой на несколько часов раньше или потребовать дополнительной оплаты.

1. Что является дискриминацией?

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты  - Вы стали жертвой практики выплаты «черной» зарплаты.

Уважаемые коллеги!

Если вас интересует деятельность нашей организации, и вы заинтересованы принять в ней участие, вы можете выслать нам свое резюме. Ваши резюме попадут в кадровый резерв и при открытии новых вакансий они будут рассматриваться в первую очередь.
Более подробно с основными направлениями нашей деятельности вы можете ознакомиться на соответствующих страницах нашего сайта.
Заинтересованным кандидатам просьба присылать резюме на русском или английском языках по адресу info(a)trudprava.ru

Директор АНО «Центр социально-трудовых прав»

Осуществляет стратегическое и текущее руководство деятельностью ЦСТП, руководство программной деятельностью и проектами, фандрайзинг; поддерживает контакты с внешними организациями, партнерами, государственными органами, профсоюзами, НКО, клиентами, донорами и заинтересованными лицами.

Программа "Настроение", канал "ТВ Центр" эфир от 19.06. 2012

80% российских служащих ходят на работу во время болезни. В числе причин - трудности с получением больничного. Но всегда ли больничный - это лишние сложности и материальные потери? Консультирует юрист Центра социально-трудовых прав Сергей Саурин