Особенно важно, что Анжеро-Судженский городской суд, признавая обоснованным требования истца к ответчику о признании увольнения незаконным в связи с отсутствием законного основания для принятия решения о внесении изменений в штатное расписание и последующего увольнения истца, посчитал, что исключая из штатного расписания должности истца, ответчик нарушил права граждан, гарантированные ст. 7, 41 Конституции РФ на охрану здоровья и медицинскую помощь надлежащего качества.
Председатель Общероссийского профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал считает, что это важнейшее решение для всей российской медицины.
«Значение этой победы трудно переоценить. Судебным решением окончательно утверждено, что перевод младшего медперсонала в уборщицы - это не просто нарушение трудовых прав санитарок и младших медсестёр, но и нарушение прав пациентов», - заявил Андрей Коновал.
Он подчеркнул, что в этом процессе профсоюз «Действие» добился восстановления на работе младшей медсестры Анжеро-Судженской горбольницы Татьяны Никифоровой не просто на основании нарушения работодателем формальной процедуры сокращения штатов или увольнения члена профсоюза (это мы неоднократно делали и раньше), но представил суду доказательства, что нарушен федеральный закон «Об охране здоровья граждан РФ».
В профсоюзе считают, что определение Кемеровского областного суда может открыть путь для восстановления медработников переведенных на другие должности по всей стране.
На фото: младшая медсестра роддома АСГБ Татьяна Никифорова, координатор МПРЗ «Действие» по г. Анжеро-Судженску Олег Тырышкин, юрист профсоюза «Днйствие» Анастасия Манзя у здания Кемеровского областного суда.