- Вступление в силу норм, регулирующих заемный труд.
- Введение системы независимой оценки квалификации.
- Усиление ответственности работодателей за задержку заработной платы и появление возможности обращаться в суд по месту жительства.
- Появление позиции Верховного Суда РФ о включении климатических надбавок и районных коэффициентов в МРОТ.
Подробней смотрите на нашем сайте в разделе "Экспертные материалы"...
Смотрите также подборку Петра Бизюкова - пять наиболее характерных и показательных трудовых протеста за 2016 год, прошедших в России.