Ошибка
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 48

Новости: Дискриминация

  • Автор 
  • размер шрифта уменьшить размер шрифта увеличить размер шрифта
Печать
12/09/2018

У работодателя должен быть индивидуальный подход к каждому прогулу работника

Просмотров 2567 раз
Оцените материал
(0 голосов)
Категория: ТВ и Радио

Комментарий директора Центра социально-трудовых прав Елены Герасимовой для радиостанции Вести FM, 07.09.2018

Последнее от

Другие материалы в этой категории: « Что ждет самозанятых россиян с изменением законодательства Цифровая безработица: кого в первую очередь заменят роботы? »
Рекомендую

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Назад