Консультации

Нет, это незаконно. Согласно ст. 184 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Условия выплаты пособий по временной нетрудоспособности и их размер также устанавливается федеральным законом. Общий порядок выдачи пособия по временной нетрудоспособности регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 г. и действующим в настоящее время. Согласно п. 9 названного Положения пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты нетрудоспособности и до ее восстановления. Ограничение оплаты временной нетрудоспособности двумя неделями в году законодательством не предусмотрено и, соответственно, является неправомерным.

Единственным ограничением, предусмотренным действующим законодательством, является установленное ст. 15 ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год» от 11.02.02 г. № 17-ФЗ ограничение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц 11700 рублями. Данное положение действует и в 2003 году.