Консультации

Вопрос № 16147

Здравствуйте! Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволиться с работы с формулировкой "по собственному желанию" и встать на учёт как безработная? Какие выплаты положены будут в этом случае?
22.07.2020
На вопрос отвечает:
Стародумов Юрий
Стародумов Юрий
Юрист Центра социально-трудовых прав
Здравствуйте!

Да, увольнение по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком вполне допустимо, поскольку в силу ст. 80 Трудового кодекса РФ вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели, но можете в это время не работать, находясь в отпуске.

Если вы будете уволены из организации по собственному желанию, вы сможете претендовать на получение государственного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в минимальном размере, которое выплачивается органами социальной защиты населения по месту вашего жительства за счет средств бюджета (это пособие, как правило, меньше страхового пособия, рассчитанного работодателем исходя из заработка работника). Размер государственного пособия – 6 752 руб./в месяц (+ районный коэффициент, если он установлен в вашем регионе).

Согласно ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Действующим в настоящий момент Постановлением Правительства РФ от 27.03.2020 № 346 (ред. от 04.07.2020) предусмотрена выплата пособия по безработице в максимальном размере, гражданам, уволенным после 01.03.2020, в июле и августе 2020 г., за исключением граждан, уволенных за виновные действия (максимальный размер пособия – 12 130 руб. в месяц + районный коэффициент, если он установлен в вашем регионе). Также в июле и августе пособие должно быть пропорционально увеличено в связи с наличием несовершеннолетнего ребенка (из расчета 3000 рублей за каждого ребенка).

Таким образом, если вы сейчас уволитесь и зарегистрируетесь в качестве безработной в органах службы занятости населения, то вы сможете в июле и августе 2020 г. претендовать на пособие по безработице в размере 15 130 руб./в месяц + РК, если он установлен в вашем регионе, (в июле пособие будет выплачено пропорционально оставшихся дней в месяце).

Если законодательство вновь не поменяется, то начиная с сентября 2020 г. вам должны будут выплачивать пособие без «увеличения на ребенка», исходя из вашего среднего заработка за последние три месяца вашей работы перед предоставлением отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком (75 % от заработка должно выплачиваться в первые три месяца со дня регистрации в качестве безработной, 60% - в последующие три месяца, однако размер пособия не может превышать максимума – 12 130 руб. + РК, если РК установлен в вашем регионе). Более подробно о расчете среднего заработка см. Постановление Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

Нужно также понимать, что выплата пособия по безработице может быть приостановлена в случае, если вы будете отказываться от предложенной вам подходящей работы. Также вам могут отказать в постановке на учет в качестве безработной, в случае двух отказов от предложенной подходящей работы.
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Домогательства Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Коронавирус Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Мониторинг Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза