Консультации

Вопрос № 15903

20.06.2018
Категория: Иные вопросы
Кому дают статус многодетной семьи? Как его получить? Какие льготы положены? Старшей 1год и 9 мес. Беременность 16 нед. - будет двойня. Проживаем Республика Карелия, г. Петрозаводск
26.06.2018
На вопрос отвечает:
Стародумов Юрий
Стародумов Юрий
Юрист Центра социально-трудовых прав
Здравствуйте!
Согласно Указу Президента РФ от 05.05.1992 N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" категории семей, которые относятся к многодетным и нуждаются в дополнительной социальной поддержке определяются органами исполнительной власти субъектов РФ.
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Карелия «О многодетных семьях в Республике Карелия» от 28.07.2008г. N 148-П к многодетным семьям относятся семьи, имеющие трех и более детей и отвечающие следующим условиям:
- один или оба родителя постоянно или преимущественно проживают на территории Республики Карелия;
- родитель (родители) не ограничены в родительских правах и не лишены родительских прав;
- дети не находятся на полном государственном обеспечении;
- дети в возрасте до 18 лет или до 23 лет учатся в образовательном учреждении по очной форме обучения.
Для получения указанного статуса необходимо обратиться в учреждение социальной защиты - центр социальной работы городов и районов Республики Карелия по месту жительства Вашей семьи.
В случае регистрации родителей, состоящих в браке, по месту жительства на территориях действия различных Центров, удостоверение выдается одному из них по выбору родителей.
При обращении нужно подать Заявление по установленной форме, в котором указываются сведения о составе семьи, сведения об отсутствии ограничения или лишения родительских прав. Для получения дополнительных мер социальной поддержки родителями указываются сведения о доходах членов многодетной семьи за три месяца, предшествующих обращению.

К заявлению прилагаются:
    паспорт заявителя:
    фотографии (фотография);
    копия свидетельства о заключении брака/копия свидетельства о расторжении брака;
    копия свидетельств о смерти одного из родителей либо копия судебного решения о признании одного из родителей безвестно отсутствующим;
    копии свидетельств о рождении детей;
    документ, удостоверяющий место жительства всех членов многодетной семьи;
    справка о том, что удостоверение по месту жительства супруга, зарегистрированного в ином муниципальном образовании, не выдавалось;
    справка образовательного учреждения об учебе в нем ребенка старше 18 лет по очной форме обучения;
    справка с места работы (службы, учебы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена многодетной семьи, в случае подтверждения права на дополнительные меры социальной поддержки.

Льготы для многодетных семей делятся на федеральные, которые действуют на всей территории РФ, и региональные.
К федеральным льготам согласно названному выше Указу Президента РФ № 431 относятся:
    скидка в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, - от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории;
    бесплатная выдача лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;
    бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ;
    прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь;
    бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений;
    бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств;
    один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок;
    первоочередное выделение для многодетных семей садово-огородных участков.


К региональным выплатам и льготам, т.е. выплаты и льготам которые действуют только на территории Республика Карелия, относятся:
    единовременное пособие при рождении ребенка  - 2000 руб. — на первого ребенка; 3000 руб. на второго ребенка, 4000 руб. - на третьего и каждого следующего ребенка (ст. 2 Закона Республики Карелия № 927-ЗРК от 16.12.2005 г. «О некоторых вопросах социальной поддержки граждан, имеющих детей», ч. II постановления Правительства Республики Карелия «О порядке предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Республики Карелия "О некоторых вопросах социальной поддержки граждан, имеющих детей"»  № 46-П от 17.04.2006 г.);
    ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет – 3000 руб. ежемесячно. Выплачивается только при наличии статуса малоимущей семьи (ст.3.1. Закона Республики Карелия № 927-ЗРК от 16.12.2005 г. «О некоторых вопросах социальной поддержки граждан, имеющих детей»);
    региональный материнский капитал – 105 500 руб. единовременно (ст. 4.1 закона № 927-ЗРК от 16.12.2005 г.; ч. V постановления № 46-П от 17.04.2006 г.).
    ежемесячное пособие на ребенка – 1000 руб. (выплачивается только малоимущим семьям на детей до 16 лет. Малоимущей будет признана семья, в которой на каждого человека в месяц доходы составляют меньше, чем установлено прожиточным минимумом (ПМ) на душу населения. Для справки: ПМ на душу населения за 2-й квартал 2017 г. в Республике Карелия составлял 12 798 руб.  (ст. 3 № 927-ЗРК от 16.12.2005 г., ч. III постановления  № 46-П от 17.04.2006 г.);
    компенсация школьников на канцтовары и школьную форму. Это пособие оформляется в пользу учащихся младшей школы (ст. 4 Закона №927-ЗРК от 16.12.2005г., ч. IV постановления № 46-П от 17.04.2006 г.);
    право получения бесплатного земельного участка для строительства жилого дома или ведения сельского хозяйства (закон № 2101-ЗРК от 06.03.2017 г.).
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных