Консультации

Здравствуйте! Ни Трудовой кодекс, ни Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н прямо не устанавливают, порядок проведения медосмотра работников, которые находятся в отпусках. В приложении 2 к данному приказу установлено, что работники дошкольных образовательных организаций должны проходить медицинские осмотры 1 раз в год. Согласно ст. 107 ТК РФ все виды отпусков относятся к времени отдыха. В связи с тем, что прохождение медицинского осмотра является обязанностью работника (ст. 214 ТК РФ), а по ст. 106 ТК РФ временем отдыха считается время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, то Вы не должны проходить медицинский осмотр, находясь в отпуске. Ваша ситуация, вероятно, произошла из-за того, что работодатель не исправил Поименные списки работников, направляемых в медицинскую организацию, и оплатил медицинский осмотр. Однако, исходя из норм трудового законодательства, проходить медицинский осмотр, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, не обязаны.