Консультации

Вопрос № 15726

Здравствуйте. Помогите в моей ситуации: Я была трудоустроена с 1.08.2016 в ООО, 12.10.2016 вышла на больничный в связи с беременностью (больничный с 12.10.2016 по 28.02.2017). Ребенок рожден 21.12.2016. Было написано заявление на предоставление отпуска по беременности и родам, на предоставление отпуска по уходу ха ребенком . Работодатель делал отчисления в ФСС и ПФР разовыми платежами непосредственно в банке. Декретные не были выплачены, ссылаясь на отсутствие денег. Я решила пойти на встречу работодателю и подождать. Как выяснилось, расчетный счет организации был закрыт в конце 2016 года. В феврале его задержали сотрудники ОБЭП (работодатель занимался махинациями в своих других организациях). Супругу отказывают в выплате единовременной выплаты и назначении пособия, т.к. я трудоустроена. Органы ФСС имеют регламент, по которому они могут перечислить средства на мой личный счет (сотрудницы) в случае наличия картотеки №2 у организации либо когда работодателя не могут найти ( в бегах и т.д.). Как быть в этой ситуации?
27.06.2017
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте! Действительно, в ч. 4 ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрены случаи, когда пособия можно получать напрямую в ФСС. Сейчас Ваш случай не входит в число указанных там. Вы можете обратиться в суд с требованием о назначении и выплате Вам пособия, т.к. Вы имеете право на получение пособий. Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании пособия с работодателя. Когда решение суда вступит в законную силу, необходимо предъявить исполнительный лист в службу судебных приставов по месту нахождения работодателя. Если расчетный счет действительно закрыт, то будет вынесен акт о невозможности исполнения судебного решения. В этом случае Вы «попадете» под указанный в законе случай выплаты пособия напрямую органами ФСС: «в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу». Более подробно с материалами о взыскании пособия можете ознакомиться по ссылке http://trudprava.ru/base/child.
В то же время Ваш супруг может получить единовременное пособие. Согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Таким образом, на получение выплаты не влияет, трудоустроен ли другой супруг, а также то, кто уходит в отпуск. Соответственно, Ваш супруг может получить единовременную выплату.
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show