Консультации

Здравствуйте!
Если мать ребенка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, сломала руку и находится на стационарном лечении в больнице, в то же время ребенок здоров, то отцу будет отказано в выплате пособия по временной нетрудоспособностью в связи с осуществлением им ухода за ребенком.
Данный вывод следует из анализа положений Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон № 255-ФЗ), Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06. 2011 г. № 624н.
Указанная позиция подтверждается также Постановлением Конституционного суда РФ от 06.02.2009 г. № 3-П.
Необходимо отметить, что медицинское учреждение обязано выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка, несмотря на то, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком, так как фактически он будет осуществлять уход за больным ребенком.
Данный вывод подтверждается Определением Верховного суда РФ от 09.02.2015 № 10-КГ14-6.
Обращаем внимание, что отцу ребенка на это время не запрещено оформить внеочередной отпуск, отпуск за свой счет, а также уйти в отпуск по уходу за ребенком, в случае прерывания отпуска по уходу за ребенком матерью (с сохранением выплаты пособий отцу).
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине по ее заявлению. При этом согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также, в частности,  отцом ребенка. Таким образом, право на использование отпуска по уходу за ребенком и право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком могут переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.
Согласно п. п. 39, 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее - Порядок), в случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному лицу - матери либо отцу.
Таким образом, для оформления отпуска по уходу за ребенком на отца (во время болезни матери) женщине необходимо подать (направить) заявления о прекращении выплаты пособия и прерывании отпуска по уходу за ребенком по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Женщина вправе сразу же оформить листок нетрудоспособности в связи с тем, что она сломала руку. В это время отцу предоставлено право оформить отпуск по уходу за ребенком с назначением соответствующего пособия. Для этого необходимо подать комплект документов согласно п. 54 Порядка.
Таким образом, до выздоровления матери отец будет находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие, мать будет на листке нетрудоспособности и получит соответствующую оплату этого времени как работник, а не лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком. В день закрытия больничного мать снова может уйти в отпуск по уходу за ребенком, подав заявление работодателю, а отец, в день выхода мамы в отпуск по уходу за ребенком, снова выйдет на работу.