Консультации

Вопрос № 14805

18.01.2016
Категория: Время отдыха
Добрый день. По семейным обстоятельствам взяла административный отпуск. Мой руководитель сам написал за меня заявление, и сказал, что административный мне дают на год, если потребуется. Т.к мой стаж в организации 6лет. Прошло 2,5 месяца, позвонил руководитель, и попросил уволиться, чтобы не держать место. Аргументировал тем, что я ни разу не приехала, и не написала заявление от своей руки. Но он от меня этого и не требовал. Как мне поступить в данной ситуации. Поехать и уволиться, или отказаться увольняться?
28.01.2016
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
    Конечно, Вы сейчас находитесь в непростом положении, так как все заявления необходимо подписывать лично. Сейчас Ваш руководитель вообще может квалифицировать все 2,5 месяца как прогулы и уволить Вас за прогулы. Поэтому постарайтесь поговорить с руководством очень аккуратно. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому если он Вам откажет, то придётся увольняться по собственному желанию.
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show