Консультации
Вопрос № 14783
22.12.2015
сотрудница работает с 04.08.2014, очередной отпуск 05.08.2015, 19.01.2016 уходит в декрет, есть ли у нее дни отпуска???
12.01.2016
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Если вы ещё не воспользовались своим правом на отпуск за второй рабочий год, то у Вас возникло право на отпуск. Но согласно ст. 260 ТК РФ воспользоваться Вы им можете не по графику, а по своему желанию перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Если вы ещё не воспользовались своим правом на отпуск за второй рабочий год, то у Вас возникло право на отпуск. Но согласно ст. 260 ТК РФ воспользоваться Вы им можете не по графику, а по своему желанию перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Оставить отзыв