Консультации
Вопрос № 14707
29.11.2015
В течении 3 лет,не была на больничном и положенный 1 дополнительный оплачиваемый день к основному отпуску ,в этом году отказываются предоставить ссылаясь на то что я вышла из состава профсоюза в2014 году,правомерны ли действия руководства
16.12.2015
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Вам необходимо понять, где закреплено такое право и на кого оно распространяется. В Трудовом кодексе такой льготы нет, вероятнее всего, она закреплена в коллективном договоре.
В соответствии со ст. 43 ТК РФ действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения. Следовательно, даже если Вы не член профсоюза, то положения коллективного договора всё равно на Вас распространяются. Однако советем Вам всё же ознакомиться с текстом документа, в котором предусмотрена льгота.
Вам необходимо понять, где закреплено такое право и на кого оно распространяется. В Трудовом кодексе такой льготы нет, вероятнее всего, она закреплена в коллективном договоре.
В соответствии со ст. 43 ТК РФ действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения. Следовательно, даже если Вы не член профсоюза, то положения коллективного договора всё равно на Вас распространяются. Однако советем Вам всё же ознакомиться с текстом документа, в котором предусмотрена льгота.
Оставить отзыв