Консультации

Здравствуйте!
Не совсем понятно о каком стаже Вы спрашиваете (о страховом, о стаже для исчисления северной надбавки и др.) Вероятнее всего, что о страховом. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырёх с половиной лет в общей сложности (независимо от количества детей) засчитываются в трудовой стаж только. В отличие от подп. 2 и 4 в данной правовой норме говорится не о периоде получения пособия по уходу за ребенком, а о периоде самого ухода. Законом о пенсиях 1990 г. предусматривалась возможность включения в общий трудовой стаж периода ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3 лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности. Сопоставление прежнего и нового правил свидетельствует об их существенных различиях. Если ранее учитывался уход за ребенком только его матери, причем неработающей, то в настоящее время речь идет об уходе либо матери, либо отца, но не указывается, что они не работают. На наш взгляд, эта формулировка дает основание учитывать уход за ребенком как работающих (состоящих в трудовых отношениях), так и неработающих родителей. Так как у Вас не один ребёнок, в любом случае обратите внимание, что засчитывается не более четырёх с половиной лет вне зависимости от количества детей.