Консультации
Вопрос № 13532
21.08.2014
Здравствуйте! Устраиваюсь на работу музыкальным руководителем в детский сад. В детских садах предусмотрены плановые медосмотры каждые пол года, но они оплачиваются за счет бюджета. При устройстве на работу я должна проходить этот медосмотр платно, и, по словам заведующей детского сада, мне эти деньги не вернут. Обязаны ли мне вернуть деньги за оплаченный мной медосмотр, учитывая, что детский сад государственный? Если да, то какими статьями я могу руководствоваться?
26.08.2014
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Добрый день!
Согласно ч. 2 ст. 213 ТК РФ, работники детских учреждений проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Часть 7 указанной статьи содержит норму, в силу которой данные осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Следовательно, если Вы оплатили прохождение медицинского осмотра самостоятельно, данная сумма подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя.
Согласно ч. 2 ст. 213 ТК РФ, работники детских учреждений проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Часть 7 указанной статьи содержит норму, в силу которой данные осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Следовательно, если Вы оплатили прохождение медицинского осмотра самостоятельно, данная сумма подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя.
Оставить отзыв