Консультации

В соответствии со статьей 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Однако в настоящее время такой нормативно-правовой акт еще не принят. Согласно официальной позиции до принятия соответствующего нормативно-правового акта учитываются районные коэффициенты, установленные Постановлением Совмина РСФСР от 04.02.1991 г. № 76 «О некоторых мерах по социально - экономическому развитию районов Севера». При этом следует учитывать, что Роструд в своем Письме от 23.06.2006 г. № 946-6 советует руководствоваться совместным Письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда Российской Федерации от 09.06.2003 г. N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда Российской Федерации от 19.05.2003 г. № 670-9, ПФР Российской Федерации от 09.06.2003 г. N 25-23/5995 «О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке», в котором утверждены размеры коэффициентов, соответствующие определенным районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

Так, согласно указанному письму и областному законодательству вся территория Камчатской области является районом, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,8 (80%), (за исключением Алеутского района, где районный коэффициент составляет 2,0 или 100%).