Консультации
Вопрос № 12120
04.04.2013
у нас в организации проводятся орг-штатные мероприятия. В названии моей должности меняется 2 буквы Могу ли я уйти по сокращению штата
04.04.2013
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Нет, не можете, так как Ваша должность не сокращается, трудовая функция не меняется.
В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, если наименование Вашей должности закреплено в трудовом договоре, то работодатель вправе изменить это условие договора только в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ или по соглашению с Вами.
Нет, не можете, так как Ваша должность не сокращается, трудовая функция не меняется.
В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, если наименование Вашей должности закреплено в трудовом договоре, то работодатель вправе изменить это условие договора только в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ или по соглашению с Вами.
Оставить отзыв