Консультации
Вопрос № 10309
02.04.2010
Здравствуйте! Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5. За 3 месяца получила максимальное пособие. Организация ликвидировалась. В справке о размере выплаченного пособия (для соц.защиты) бухгалтер ошиблась на 44 копейки (написала 6630,00 вместо 6630,44). Органы соц. защиты настаивают на том, что это не максимальное пособие. В результате не проиндексировали с января 2009. И еще обнаружила, что бухгалтерия не умножила на районный коэффициент (1,15). Он одинаков для места проживания и работы. Из архива ответили, что документов по расчету пособия нет. Сохранилась лишь справка НДФЛ-2. Можно как-то получить невыплаченную сумму пособия и индексацию, хотя бы с момента постановки на учет в соц. защите?
02.04.2010
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Здравствуйте.
Вы имели право на получение пособия в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом на тот момент максимальный размер пособия по уходу за ребенком составлял 6630,44 и 7492,4 (с 1.01.2009 г) за полный календарный месяц соответственно.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
При этом, как это не странно, в соответствии с законодательством в органы социальной защиты должна предоставляться не справка о размере среднего заработка (что было бы логично), а справка о размере назначенного пособия.
Однако Вы вправе получать пособие по общему правилу, т.е. в размере 40 % среднего заработка, но не более чем максимальный размер, действующий на момент выплаты пособия. К сожалению, из Вашего вопроса сложно сделать вывод превышают ли 40% Вашего среднего заработка максимальную сумму пособия или нет. Если превышают, то у Вас есть основания посудиться с ФСС и взыскать недоплаченную сумму пособия. Если же 40 % Вашего среднего заработка это и есть те самые 6630,00, то оснований индексировать Вам пособие нет.
Вы имели право на получение пособия в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом на тот момент максимальный размер пособия по уходу за ребенком составлял 6630,44 и 7492,4 (с 1.01.2009 г) за полный календарный месяц соответственно.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
При этом, как это не странно, в соответствии с законодательством в органы социальной защиты должна предоставляться не справка о размере среднего заработка (что было бы логично), а справка о размере назначенного пособия.
Однако Вы вправе получать пособие по общему правилу, т.е. в размере 40 % среднего заработка, но не более чем максимальный размер, действующий на момент выплаты пособия. К сожалению, из Вашего вопроса сложно сделать вывод превышают ли 40% Вашего среднего заработка максимальную сумму пособия или нет. Если превышают, то у Вас есть основания посудиться с ФСС и взыскать недоплаченную сумму пособия. Если же 40 % Вашего среднего заработка это и есть те самые 6630,00, то оснований индексировать Вам пособие нет.
Оставить отзыв