Поиск по тегу: Оплата "больничного"

Мы уже писали о деле Ильгама А. который, работая мастером в ОАО «Мосводоканал», упал с крыши при расчистке снега, сломал ногу и получил утрату трудоспособности. Сначала работодатель обманом вырвал у него подпись, что травма произошла вне рабочего места, а затем ФСС отказался от положенных выплат. Больше полугода длился процесс в Тверском районном суде г. Москвы, который вели юристы ЦСТП. В ходе него мы пытались доказать очевидное - что несчастный случай произошёл на производстве и пострадавший имеет право на ряд страховых выплат Фондом социального страхования.

Подробнее ...

Летом 2013 года в ЦСТП обратился Ильгам А. со сложной проблемой. Он работал мастером в ОАО «Мосводоканал» и в январе 2013 г. с ним произошёл несчастный случай – при расчистки крыши РКС №2 (участок, где он работал) он не удержался, упал с трёхметровой высоты и сломал ногу. Диагноз оказался не утешительный - открытый оскольчатый перелом обеих костей левой голени со смещением отломков, требовалось дорогостоящее лечение и длительное восстановление. Но Ильгам А. и его семья надеялись на пособия, предусмотренные Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Никаких сомнений, что работодатель выплатит все причитающиеся суммы, не было, ведь Ильгам А. почти 10 лет отработал в ОАО «Мосводокнал» и был на хорошем счету у начальства.

Подробнее ...

О том, в каких случаях оформляется больничный лист и какой у него максимальный срок, а также как оплачивают пособие по больничному, рассказывает руководитель юридического направления Центра социально-трудового прав Сергей Саурин (с 11 минуты по 14 мин). Телеканал "Доверие", 11.12.2013

Похожие материалы:

О Больничных листах (С. Саурин в передаче ТК "Россия 1")

Оплата больничных листов: новое в законодательстве (видеоконсультация ЦСТП)

Подробнее ...
С 1 января 2011 года Федеральным законом от 8 декабря 2010 г. № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» был установлен новый порядок исчисления пособий по временной недееспособности, по беременности и родам, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Суть изменений такова:
Подробнее ...

Оплата больничных листов: новое в законодательстве. Комментарий Елены Крючковой, члена ассоциации «Юристы за трудовые права»

Подробнее ...

Объявление простоя – это способ сохранить производство и сотрудников в период временной приостановки работы. Однако его введение вызывает много вопросов. Когда можно объявить простой? На какой срок? Для какого числа работников? Можно ли считать отсутствие заказов виной работодателя, и как в этом случае оплачивать временную приостановку работы? Может ли оплата простоя быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ)?

Подробнее ...

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных