Поиск по тегу: ЕСПЧ

20 ноября 2018 года Европейский Суд по правам человека (ЕСПЧ) огласил решение по жалобе Алексея Огневенко, в котором признал нарушение статьи 11 Европейской конвенции по правам человека – права на свободу собраний и объединений. Интересы заявителя представляли юристы Центра социально-трудовых прав.

Европейский Суд признал нарушение Европейской Конвенции в случае увольнения российского работника за участие в забастовке и подчеркнул исключительную важность права на забастовку в демократическом обществе.

В частности, в своем постановлении Суд пришел к выводу, о том, что увольнение заявителя после участия в забастовке, организованной его профсоюзом, по причине юридического запрета на участие в забастовках, поскольку он был машинистом электропоезда, представляет собой непропорциональное ограничение права заявителя на свободу объединения. Соответственно, имело место нарушение статьи 11 Конвенции.

19 июня 2018 г. Европейский суд по правам человека коммуницировал жалобу Центра социально-трудовых прав на принудительное включение в список «иностранных агентов». Жалоба объединена в одно дело вместе с  аналогичными жалобами четырнадцати других некоммерческих организаций и называется «Левада-центр и другие против России».

Так называемый закон "об иностранных агентах" нарушает права человека. Об этом заявил глава комиссии Совета Европы по правам человека Нилс Муйжниекс.

Заявление прозвучало на слушаньях в Европейском суде, где проходит рассмотрение жалобы ряда российских некоммерческих организаций на применение к ним этого закона.

«Применение закона оказывает сдерживающий эффект на работу организаций гражданского общества в Российской Федерации и представляет собой вмешательство в права на свободу объединений и свободу выражения мнений многих некоммерческих организаций и правозащитников, иногда приводя к серьезным последствиям. Помимо проблем с обеспечением финансирования, затронутые организации и работающие в них сотрудники могут быть подвержены маргинализации, травле, преследованиям и даже физическим нападениям», — указывает Муйжниекс.

29 июня 2017 г. Минюст России выпустил распоряжении об исключении ЦСТП из реестра.

ЦСТП был включен в реестр «иностранных агентов» 21 марта 2016 года после плановой проверки Министерства юстиции. Напомним, что Минюст посчитал политической деятельностью

• участие в круглом столе «Ликвидация групп полного дня для детей в возрасте до трех лет в детских садах» в Общественной палате РФ,
• проведение стратегической сессии «Защита трудовых прав граждан: трудности и необходимые решения» на IV Социальном форуме России, (организаторами которого были Государственная Дума и Правительство РФ) и
• издание научной публикации «Международные трудовые стандарты и российское трудовое законодательство».

Выдержки из главы Дискриминация в сфере труда книги д.ю.н. Н. Лютова и к.ю.н. Е. Герасимовой «Международные трудовые стандарты и Российское трудовое законодательство".

В январе 2016 года стало известно о том, что 9 декабря 2015 года Европейский Суд по правам человека коммуницировал жалобу № 33077/09 Владимирова против России, поданную 20.05.2009 г. председателем профкома сотрудников Воронежского Государственного Университета Людмилой Николаевной Владимировой.

12 января 2016 года Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) рассмотрел кейс «Борбулеску против Румынии», затрагивающий вопросы соотношения власти работодателя и права работника на уважение частной и семейной жизни. В этот раз власть работодателя оказалась важнее.

Н. Л. Лютов, Е.С. Герасимова,
Москва: АНО «Центр социально-трудовых прав», 2015. — 190 с.

Книга представляет собой, с одной стороны, научную монографию, которая может быть интересна для представителей законодательных и правоприменительных органов, студентам и аспирантам юридических вузов. С другой стороны, это практическое пособие для профсоюзных активистов, правозащитников или специалистов по персоналу.

Почитать и полистать... (откроется в отдельном окне).

Для чтения аннотации дальше щелкните на заголовок...

Скачать PDF