Rss - Центр социально-трудовых прав Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с профсоюзами, профсоюз, профсоюзный, трудовой договор, социально-трудовой, забастовка, коллективный договор, переговоры, условия труда, зарплата, юридический, обучение, тарифный, пенсии, индексация, соглашение, трудовые споры, семинары, рабочий, солидарность, брошюры, права, незаконное увольнение, невыплата заработной платы, юридическая консультация,Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с профсоюзами, трудовой договор, условия труда, пенсии, индексация, трудовые споры, незаконное увольнение, невыплата заработной платы, юридическая консультация http://trudprava.ru Fri, 16 Nov 2018 05:11:43 +0300 Joomla! - Open Source Content Management ru-ru Профсоюзная азбука http://trudprava.ru/books/unionbook/2105 http://trudprava.ru/books/unionbook/2105 Профсоюзная азбука

Серия книжек для профсоюзов "Действие", "Учитель", "Университетская солидарность" и других организаций, входящих в Конфедерацию труда России. 

АНО "Центр социально-трудовых прав", 2018 г.

 В семействе брошюр рассматриваются вопросы: Зачем профсоюз нужен работнику, Как работают профсоюзы, как создать профсоюз и организовать его работу, как взаимодействовать с работодателем.

Серия книжек создана при участии юристов и экспертов Центра социально-трудовых прав. Распоряжаются тиражом и занимаются распространением профсоюзы, участвующие в проекте. 

На сайте "Все о трудовых правах" можно скачать брошюры в формате PDF:

Профсоюзная азбука КТР

Профсоюзная азбука профсоюза медицинских работников "Действие" 

Профсоюзная азбука профсоюза работников образования "Учитель"

 

Данная публикация издана Центром социально-трудовых прав в рамках проекта «Трудовые права для всех: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях», с использованием гранта президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Профсоюзы Thu, 15 Nov 2018 07:19:56 +0300
Трудовые права для всех, 3-е издание http://trudprava.ru/news/ournews/2104 http://trudprava.ru/news/ournews/2104 Трудовые права для всех, 3-е издание

Центр социально-трудовых прав выпустил дополненный и переработанный вариант своего популярного справочника.

Как правильно уволиться по собственному желанию? Как защитить свои права при наложении дисциплинарного взыскания? Что делать если работодатель принуждает вас к увольнению? – ответы на эти и многие другие вопросы можно найти в книге «Трудовые права для всех».

Два предыдущих издания, подготовленные юристами ЦСТП, заслужили большую популярность среди работников, профсоюзных активистов, работников НКО правозащитного направления. Но время течет, законодательство меняется, появляются новые проблемы в сфере труда и новые виды трудовых отношений. В ноябре 2018 года вышел из печати тираж третьего издания «Трудовые права для всех».

Книга адресована, в первую очередь, работникам. В ее основу положены материалы, подготовленные Центром социально-трудовых прав (ЦСТП) для информационного портала ЦСТП «Все о трудовых правах» www.trudprava.ru, основанные на многолетнем опыте его сотрудников по практической защите трудовых прав. Книга не только описывает законодательное регулирование прав работников, но и раскрывает проблемы, с которыми чаще всего приходиться сталкиваться в рабочей жизни, и дает конкретные практические советы. Книга также помогает выстроить правильные отношения с работодателем, что позволяет избежать многих распространенных ошибок.

В третьем издании, в сравнении с предыдущими, добавлены разделы "Трудовые права дистанционных работников", "Трудовые права иностранных работников".

В печатном виде книгу можно получить в офисе ЦСТП по предварительной заявке. В формате PDF книгу можно скачать на нашем сайте «Все о трудовых правах» в разделе "Книги"  


Издание подготовлено в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Новости ЦСТП Sun, 11 Nov 2018 08:14:05 +0300
Увидел свет обновленный и дополненный вариант справочника «Трудовые права для всех» http://trudprava.ru/about/smi/2018/public/2103 http://trudprava.ru/about/smi/2018/public/2103

Статья о новой книге ЦСТП, портал CIVITAS.RU, 09.11.2018

]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Публикации Sat, 10 Nov 2018 08:23:38 +0300
Вышла обновленная версия справочника «Трудовые права для всех» http://trudprava.ru/about/smi/2018/public/2102 http://trudprava.ru/about/smi/2018/public/2102

Статья о новой книге ЦСТП, Агентство социальной информации (АСИ), 09.11.2018

]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Публикации Sat, 10 Nov 2018 08:20:01 +0300
Трудовые права для всех http://trudprava.ru/books/migrationbook/2101 http://trudprava.ru/books/migrationbook/2101 Трудовые права для всех

Е. С. Герасимова, О. С. Крылова,Ф. О. Сулейманова, И. В. Войтковская

АНО "Центр социально-трудовых прав", 2018 г.

 3-е издание, дополненное и переработанное.

Как правильно уволится по собственному желанию? Как защитить свои права при наложении дисциплинарного взыскания? Что делать если работодатель принуждает вас к увольнению?

 Эта книга адресована, в первую очередь, работникам. В основу книги были положены материалы, подготовленные Центром социально-трудовых прав (ЦСТП) для информационного портала ЦСТП «Все о трудовых правах» www.trudprava.ru, а также многолетний опыт его сотрудников по защите трудовых прав. Особенностью книги является то, что она не только описывает законодательное регулирование прав работников, но также учитывает и проблемы, с которыми чаще всего приходиться сталкиваться им на практике, а также содержит конкретные практические советы. Эта книга дает представление о ваших трудовых правах и поможет ими пользоваться в ваших ежедневных взаимоотношениях с работодателем.

Это 3-е издание книги, предыдущие выходили в 2014 и 2010 гг. и получили большое признание среди работников, профсоюзных активистов, работников НКО правозащитной направленности. В данном издании добавлены разделы "Трудовые права дистанционных работников", "Трудовые права иностранных работников".

 


Книга подготовлена в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

 

]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Миграции и труд Thu, 08 Nov 2018 02:36:09 +0300
Август 2018 г - Мониторинг ЦСТП Трудовые протесты в России http://trudprava.ru/monitoring/2098 http://trudprava.ru/monitoring/2098 Август 2018 г - Мониторинг ЦСТП Трудовые протесты в России

В августе 2018 г. зафиксировано 20 трудовых протестов, из них 7 сопровождались остановками работы. В целом за восемь месяцев 2018 года состоялось 162 протестных акции. Интенсивность протестов снижается, но при этом уровень напряженности остается на высоком уровне.

Мониторинг трудовых конфликтов ЦСТП ведётся с 2008 г. В ходе мониторинга анализируются сообщения из интернет-ресурсов, содержащие информацию о трудовых протестах. В базе данных фиксируются все протестные акции, т.е. события, связанные с действиями работников по отстаиванию своих интересов и прав. Методику и информационную базу мониторинга можно посмотреть здесь.

monitoring TP 1 large

 

В таблице 1 приведены данные о количестве трудовых протестов за восемь месяцев 2018 г. в сравнении с данными 2017 года и усреднёнными данными за десять предыдущих лет.

Таблица 1

Общее и среднее количество трудовых протестов за 2008-2018 г.

 

 

Общее число акций (в т.ч. за 8 мес.)

Среднемесячное

число акций (в т.ч. за 8 мес.)

Общее число стоп-акций (в т.ч. за 8 мес.)

Среднемесячное число стоп-акций (в т.ч. за 8 мес.)

Доля стоп-акций

(%) (в т.ч. за 8 мес.)

В среднем 2008-2014 гг

241 (155,1)

20,1 (19,3)

91,3 (60)

7,6 (7,5)

37,9 (38,7)

2015

409 (261)

34,1 (32,6)

168 (104)

14 (13)

41,1 (39,8)

2016

419 (251)

34,9 (31,4)

158 (106)

13,2 (13,3)

37,7 (42,2)

2017

334 (222)

27,8 (27,6)

122 (81)

10,2 (10,1)

36,5 (36,5)

2018*

162

20,3

77

9,6

47,5

*Примечание: данные за 8 месяцев

В августе 2018 г. зафиксировано 20 протестов, а всего за восемь месяцев 2018 года состоялось 162 протестные акции. Это на 5% больше, чем в июле и на 13% меньше, чем в этом же месяце прошлого года (см. рис. 1.1 и 1.2). Данные приводятся без учета протестов в рамках общенациональной компании против повышения пенсионного возраста.

Рис. 1. Количество трудовых протестов и стоп-акций в 2018 г. и в августе (кол-во протестов)

 2018 август рисунок  1 1 copy

2018 август рисунок  1 2

Оценивая общее количество протестов, можно отметить, что уровень протестной активности продолжает снижаться.

Общее количество протестов в августе 2018 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилось более чем на четверть (27%).

Рис. 2. Месячная динамика количества протестов нарастающим итогом (кол-во протестов)

2018 август рисунок  2

В августе показатель интенсивности протестов, определяемый как среднемесячное количество протестов, составил 20,3. Это значит, что в 2018 г. на один рабочий день приходится менее чем одна протестная акция.

В августе 2018 г. было зафиксировано 7 стоп-акций, а всего за восемь месяцев состоялось 77 акций, в ходе которых останавливалась работа. Это на 22%, чем в августе прошлого года. Показатель напряжённости протестов, определяемый как отношение числа стоп-акций к общему количеству протестов за период в августе составил 35% (см. рис. 3).

Рис. 3. Доля стоп-акций в общем количестве трудовых протестов (%)

2018 август рисунок  3

Несмотря на общие невысокие показатели августа, уровень напряженности остается на очень высоком уровне, не наблюдаемым за все годы мониторинга. Можно предположить, что снижение количества протестов в 2018 г. сопровождается усилением их радикальности, и становится меньше удельный вес акций, не сопровождающихся остановками работы.

В августе сохранились тенденции предыдущих месяцев - нет ни роста, ни уменьшения числа протестов. Общий уровень их напряженности не снижается, хотя колеблется месяц от месяца.

Еще раз отметим, что речь идет именно о протестах, где акции проводят работники отдельных предприятий (групп работников) направленных на конкретных работодателей. Пенсионные протесты, которые стали главным событием лета 2018 г. имеют иную суть, они адресованы не работодателям, высшему руководству страны. Часть протестной активности людей ушла именно в эту область, и можно предположить, что трудовые протесты могут стать питательной средой для иных, более масштабных протестов.

Бизюков Петр

Ведущий специалист социально-экономических программ ЦСТП

 Материалы по теме:

Аналитический отчет "Трудовые протесты в России в 2008-2016 гг." по результатам мониторинга трудовых протестов ЦСТП

Карта трудовых протестов

Другие месячные мониторинги

Постоянная страница мониторинга трудовых протестов ЦСТП на сайте


Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Мониторинги Thu, 25 Oct 2018 01:29:58 +0300
Семь свежих роликов в серии «Видео-азбука трудовых прав» http://trudprava.ru/news/ournews/2097 http://trudprava.ru/news/ournews/2097 Семь свежих роликов в серии «Видео-азбука трудовых прав»

Центр социально-трудовых прав подготовил новые видеоматериалы по злободневным проблемам в области трудовых отношений.

ЦСТП открыл проект «Видео-азбука трудовых прав» на you-tube канале в апреле 2014 года. За четыре с половиной года существования «Азбуки» было снято более тридцати консультационных и обучающих мини-фильмов, по актуальным вопросам, встающих перед многими работниками. Что делать в той или иной ситуации, как правильно поступить, как защитить свои права – эксперты ЦСТП дают практические советы, основанные на большом опыте работы.

В сентябре и октябре 2018 г. были подготовлены семь новых роликов. Наши эксперты посчитали важным осветить следующие вопросы:

1. В мини-сериале из трех сюжетов юрист ЦСТП Юрий Стародумов рассказал о государственных органах Российской федерации, в функции которых входит защита трудовых права работников. В каких случаях и куда стоит обращаться, как правильно оформить жалобу, как избежать ошибок, что сделать, чтобы обращение было эффективным – Юрий Стародумов говорит о практических шагах.

Жалобы в Государственную инспекцию труда

Жалоба на нарушение трудовых прав в прокуратуру

Теоретически в России на защите трудовых прав стоят многие государственные органы. Но в реальности функции многих из них могут пересекаться, вступать в противоречие, по каким-то вопросам обращения к ним могут быть бесполезными, и более того, даже вредными, поскольку приводят к затяжке времени и пропуску сроков на защиту. Какие шаги следует предпринять, что бы обращение принесло результат? Иногда в решении трудовых проблем могут сыграть положительную роль такие неочевидные органы, как Следственный комитет, Роспотребнадзор или Ростехнадзор. Юрий Стародумов рассказывает о порядке взаимодействия с ними в ролике:

Следственные органы на защите ваших трудовых прав.

В нем же он говорит, стоит ли жаловаться в Общественную палату или Администрацию президента.

Самым надежным органом для защиты трудовых прав в нашей стране является суд, но защита прав в суде является очень сложной на практике. Как подготовить иск и как обратиться в суд наша «Видео-азбука» рассказывала в 2014 году (Подаем иск в суд Часть 1 Срок и подсудностьПодаем иск в суд Часть 2 Исковое заявление и расчет требованийПодаем иск в суд Часть 3 Сбор и подача документов).

 

2. Юрист Центра социально-трудовых прав Фатима Сулейманова участвовала в записи двух видеороликов

Трудовые отношения или гражданско-правовой договор

Дистанционная работа, работа с удаленным доступом

В них она рассказала об отличиях трудовых отношений и гражданско-правовых, как правильно оформить нестандартные виды трудовых отношений, отличающиеся от общепринятых, как избежать ошибок при оформлении и при договоре, что делать в случае конфликтных ситуаций.

3. Юрий Стародумов подготовил две консультации по практическим вопросам:

Штрафы из зарплаты, лишение премии и другие денежные взыскания на работе

Гарантии и компенсации при вредных и опасных условиях труда

 Смотрите наш видеоканал, используйте и распространяйте полученные знания. 


 Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Новости ЦСТП Wed, 24 Oct 2018 01:08:41 +0300
Дистанционная работа, работа с удаленным доступом http://trudprava.ru/expert/video/migrationvideo/2096 http://trudprava.ru/expert/video/migrationvideo/2096 Дистанционная работа, работа с удаленным доступом

Что такое дистанционная работа с точки зрения законодательства. Чем она отличается от надомной работы. Кто может работать дистанционно.

Как правильно оформить дистанционную работу. Что такое усиленная квалифицированная электронная подпись, где и как ее получить. Какие документы нужно подписать с работодателем для заключения трудового договора о дистанционной работе. Права и обязанности работника и работодателя при дистанционной работе. Что обязательно нужно указать в трудовом договоре. Режим работы. Как оформляется и где хранится трудовая книжка. Рабочее оборудование при дистанционной работе, вопросы охраны труда.

В серии "Видео-азбука трудовых прав" эти вопросы освещает юрист Центр социально-трудовых прав Фатима Сулейманова.


Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Миграции и труд Thu, 18 Oct 2018 09:26:22 +0300
Трудовые отношения или гражданско-правовой договор http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/2095 http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/2095 Трудовые отношения или гражданско-правовой договор

Плюсы и минусы этих двух видов взаимодействия с работодателем. Можно ли перейти из гражданского-правового договора к трудовым отношениям. Признаки, того что, несмотря на гражданско-правовой договор, отношения фактически являются трудовыми. Кто может признать отношения трудовыми. Обращения в трудовую инспекцию и в суд. Как собрать доказательства и подтвердить трудовые отношения, - об этом ролик из серии «Видео-азбука трудовых прав».

О различиях трудовых и гражданско-правовых отношений рассказывает юрист Центра социально-трудовых прав Фатима Сулейманова.
____________________________________________
Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Неустойчивая занятость Wed, 17 Oct 2018 13:57:28 +0300
Мониторинг трудовых протестов ЦСТП - итоги за июль 2018 г http://trudprava.ru/news/protestnews/2094 http://trudprava.ru/news/protestnews/2094 Мониторинг трудовых протестов  ЦСТП - итоги за июль 2018 г

Подведены итоги мониторинга трудовых протестов ЦСТП за июль 2018 г.

В июле 2018 г. зафиксировано 18 трудовых протестов. Всего с начала года состоялась 141 протестная акция, что существенно меньше, чем годом ранее, при этом выросла доля стоп-акций: практически каждое второе выступление связано с остановками работ. Стоит отметить, что речь идет об уменьшении количества традиционных трудовых протестов непосредственно связанных с работой. Активность в рамках общенациональной протестной кампании против повышения пенсионного возраста, в ходе которой прошло несколько сотен акций, в этом мониторинге не учитывается и будет описана отдельно.

Полные данные мониторинга смотрите на нашей специальной странице....

]]>
velig-nik@yandex.ru (Николай Велигжанин) Трудовые протесты Thu, 30 Aug 2018 00:00:00 +0300