Правозащитники: «Само существование списка запрещенных для женщин профессий дискриминационно»
Недавно Минтруд сократил список запрещенных для российских женщин профессий на 356 позиций. Этого недостаточно, считают эксперты. Вместо ограничений по признаку пола государство должно стимулировать работодателей улучшать технологии, чтобы профессии были безопасными как для женщин, так и для мужчин.
Работа педагога на ГИА: государственная обязанность или нет?
Ежегодно выпускники всех школ России, сотни тысяч школьников проходят государственную итоговую аттестацию в трех формах: единый государственный экзамен (ЕГЭ), основной государственный экзамен (ОГЭ) и государственный выпускной экзамен (ГВЭ). Вместе с ними в этом мероприятии принимают участие десятки тысяч учителей, воспитателей, иных педагогических работников образовательных организаций. И на протяжении всего времени они сталкиваются с огромным количеством сложностей.
Юристы ЦСТП ведут дело программиста, которого директор «выкинул» из офиса
Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. С возможным порядком действий в таких ситуациях вы можете ознакомиться по следующей ссылке – http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/1405
Недавно юристы ЦСТП в очередной раз столкнулись с таким случаем на практике. Дело заключалось в следующем.
Конференция «Типичная и нетипичная занятость: перспективы исследований и регулирования»
Использование статьи 74 Трудового кодекса РФ: особенности практики применения и методы защиты от злоупотреблений
Статья 74 ТК РФ стала одним из камней преткновения между работниками и работодателями в последние годы. С одной стороны, ее использование предполагает соблюдение строгой процедуры, предусмотренной законодательством. С другой стороны, при следовании ряду формальностей она может стать эффективным средством борьбы с неугодными сотрудниками, профсоюзными активистами. В настоящей статье рассматриваются основные вопросы применения данной статьи, а также тенденции. сложившиеся в судебной практике к началу 2019 года.
Как работнику-инвалиду защитить свои права
Фатима Сулейманова, эксперт Центра социально-трудовых прав, в программе "От прав к возможностям" Общественного телевидения России.
Женщины в сфере труда: дискриминация, гендерные стереотипы и насилие на рабочем месте
Тверской суд Москвы восстановил на работе педагога, уволенную за комментарий в Фэйсбуке
11 марта 2019 года Тверской суд Москвы удовлетворил исковое заявление преподавателя хореографии Дворца творчества на Миуссах Ларисы Хибовской и вынес решение о признании незаконным ее увольнения, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Положение работников старших возрастных групп на российском рынке труда
Доклад юриста ЦСТП Фатимы Сулеймановой на конференции "Защита прав уязвимых групп в трудовой сфере", прошедшей 24 ноября 2018 г. в Москве
Круглый стол «Сексуальные домогательства и харассмент в профессиональной сфере: возможности для предотвращения и защиты»
Новость о мероприятии, организованном Центром социально-трудовых прав, Агентство социальной информации (АСИ), 05.09.2018
