Новости: Профсоюзы

22/09/2016

Международный арбитраж в Лозанне поддержал российский профсоюз.

Категория: Профсоюзы

17 августа 2016 Спортивный Арбитражный суд (CAS) удовлетворил иск Профсоюза футболистов и тренеров против РФС.

Конфликт между профсоюзом игроков и Российским футбольным союзом начался 02 июля 2015 года, когда на должности руководителя Палаты по разрешению споров и его заместителя были проведены Константин Ляхов - директор по правовым и общим вопросам Футбольной национальной лиги и Павел Пивоваров - заместитель генерального директора ФК «Зенит». Оба руководителя - однозначно представители работодателей. В Палате по разрешению споров – высшем органе, разбирающем трудовые споры между игроками и клубами, и с этого момента началась диктатура работодателей. От рассмотрения дел был отстранен ряд независимых арбитров, специалистов по трудовому праву, ранее приглашенных профсоюзом футболистов. В результате были нарушены основополагающие нормы разрешения споров в футболе: принципы независимости и беспристрастности руководителей, а также принцип равного представительства арбитров от клубов и игроков.

Как указывалось в заявлении профсоюза: «Начиная с июля 2015 года все заседания Палаты проходят с численным перевесом представителей клубов, и судьбу игроков при возникновении споров решают их же работодатели»
Не согласившись с подобной практикой, профсоюз футболистов и тренеров обратился в международный арбитраж.

По словам представителей СAS дело было сложным. Тем не менее коллегия арбитров, в которую входили юристы из Швейцарии, Англии и Португалии вынесли решение что руководители Палаты по разрешению споров РФС не отвечают критериям независимости и беспристрастности, так как являются руководителями лиги или клуба. По решению CAS заместитель председателя Палаты Павел Пивоваров должен быть отстранен от своей должности незамедлительно, а председатель Палаты Константин Ляхов остается на своей должности до новых выборов, которые должны пройти после избрания Президента РФС в конце сентября, но на этих выборах позиция CAS о независимости руководителей безусловно должна учитываться.

Также в своем решении CAS указал, что Профсоюз является субъектом футбола и имеет безусловное право бороться за права футболистов: «профсоюзы футболистов (и тренеров) играют важную роль в вопросе формирования состава Палаты и, в более общем смысле, в отношении компетенции юрисдикционных органов РФС. Их участие является обеспечением того, что футболисты имеют равное (с клубами) представительство в Палате. Другими словами, профсоюзы, включая Заявителя Жалобы, обладают безусловной обязанностью действовать от имени и в интересах футболистов (и тренеров) в целях надлежащего формирования состава Палаты, что является важным условием справедливых и объективных разбирательств дел между клубами (и лигами) и футболистами (и тренерами)».

Также CAS утверждает, что «Профсоюз подорвал бы доверие, оказанное ему футболистами, если бы не предпринял действий в отношении решений о формировании состава Палаты, которые приняты или, как полагает Профсоюз, могли быть приняты, с нарушением норм регламентов РФС в ущерб интересам футболистов».

В своем заявлении по поводу решения Международного арбитража профсоюз футболистов и тренеров отмечает:
«Особое внимание хотели бы обратить на то, что за прошедший год Палатой были вынесены ряд решений с грубым нарушением действующих норм. Эти решения создали дисбаланс в системе контрактной стабильности и фактически поощряли нарушителей контрактных обязательств перед футболистами и тренерами, что привело и приводит в конечном счете к снятию клубов с соревнований без погашения финансовых обязательств перед футболистами, тренерами и другими субъектами футбола.

После выборов нового Президента РФС в соответствии с Уставов РФС должны формироваться новые составы комитетов и комиссий РФС.

Мы считаем, что состав и правила принятия решений абсолютно всеми без исключения органами РФС должны отвечать критериям независимости, беспристрастности и отсутствия конфликта интересов. Также при принятии решений необходимо закрепить правило предварительного обсуждения и согласования любых изменений футбольной системы с теми субъектами футбола, интересы которых данные изменения затрагивают».

Материалы по теме: 

Официальное заявления Профсоюза по решению CAS от 17 августа 2016 года (дело об избрании руководства Палаты по разрешению споров РФС от 02 июля 2015 года).


При подготовке материала использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного ООД "Гражданское достоинство" (http://civildignity.ru).

Поиск новостей

Выберите категорию
Новости ЦСТП
Семья и работа
Неустойчивая занятость
Трудовые протесты
Профсоюзы
Миграции и труд
Дискриминация
Разное

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных