Поводом для пресс-конференции стали массовые сокращения преподавателей в Государственном университете управления в рамках «реорганизации»и увеличение рабочей нагрузки у тех, кто остается.
Видео-запись пресс-конференции можно посмотреть здесь... Комментарий юриста ЦСТП с 27:36 до 35:11 и с 56:24 до 1:01:27
Сергей Саурин считает, что в ГУУ налицо "попытка дезинформировать работников, которые юристами не являются и нюансов трудовых отношений могут просто не знать". Согласно закону, работодатель волен определять количество рабочих мест и ставок в учреждении, но он обязан четко уведомить работника о предстоящем увольнении.
"Работники ГУУ попали в западню, подстроенную ректоратом, потому что им сообщили: "Вот мы сейчас всех уведомим, но это вовсе не значит, что мы всех вас уволим. Вот мы для подтверждения своих слов можем позвать и прокурора, и инспектора труда". Эта процедура не запрещена законом, но духу закона она противоречит. Закон предписывает уведомлять не о возможном увольнении, а о точном увольнении. Затем уже работник должен получить уведомление о наличии или отсутствии вакансий. Когда работодатель заявляет, что он бы рад не уведомлять более 900 человек об увольнении, а потом уволить какое-то определенное количество человек, потому как эта процедура предписана законом и ничего нельзя поделать, это лукавство"
Комментарии СМИ по результатам пресс-конференции:
Информационное агентство РосБалт "Над ГУУ нависли увольнения"
"ФОРУМ.мск "В Государственном Университете Управления готовятся массовые сокращения"
Радио Свобода "Вы можете быть уволены"
При подготовке материала и работе над проектом использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 18.09.2013 № 348-рп и на основании конкурса, проведенного ООД "Гражданское достоинство"».