Новости: Разное

09/11/2016

Трудовое законодательство и его влияние на экономику

Категория: Разное

3 ноября 2016 года на факультете права в Высшей школе экономики состоялась конференция "Трудовое законодательство и его влияние на экономику".

Не секрет, что в среде либеральных экономистов существует устойчивое мнение, что законодательное закрепление трудовых прав работников тормозит экономическое развитие. В результате страдает все общество и, в том числе, и сами трудящиеся. Например, если усилить в Трудовом кодексе защиту от увольнения, - работодатель начнет боятся набирать сотрудников, что приведет к росту безработицы. Пример утрированный, но не слишком. Либеральные экономисты этот свой тезис почитают за аксиому, хотя он, по меньшей мере, спорный, и требовал бы доказательства, как полагается в научных теориях, а не в идеологических построениях. Дискуссия о степени влияния трудового права на экономику и была основной темой конференции.

Вопрос находится в междисциплинарном поле, поэтому для обсуждения были приглашены специалисты из разных сфер: социологии, экономики, юриспруденции. В конференции также участвовали эксперты из разных стран. Очень интересный доклад представил Саймон Дикин, профессор права Кембриджского университета. Центр изучения бизнеса, в котором он работает, как и занимается сбором и анализом данных, как влияет трудовое право на экономическое развитие. Обработан массив данных за 44 года, с 1970 по 2013 годы, сейчас анализируется законодательство 117 стран. Обработка ведется компьютерным способом. Как осторожно отмечал в своем выступлении профессор Дикин, проблема непростая, поэтому точные выводы делать преждевременно. Алгоритм и теория постоянно находятся в процессе совершенствования. Теоретическую и практическую сложность представляют и перевод законодательных актов в формальные показатели, подлежащие для математического анализа. Работа будет продолжаться. Тем не менее, какие-то выводы сделать уже можно. Вопрос, влияет ли трудовое законодательство негативно на экономику, на самом деле разбивается на три:

  • Является ли сильное трудовое законодательство, с высокой степенью защиты работников, тормозом для экономического развития?
  • Ведет ли усиление трудового законодательства к замедлению экономического роста?
  • Приводит ли ослабление трудового законодательства к ускорению экономического роста?

Эти вопросы и затрагивал профессор Дикин в своем докладе. На последний вопрос можно ответить однозначно: нет, коррозия трудовых прав к росту экономики не ведет. Второй вопрос представляет наибольший интерес для исследования. По первому можно сделать предположение, что твердой зависимости между степенью защиты трудовых прав и уровнем экономического развития не прослеживается.

График

 

Кроме профессора Дикина выступили другие иностранные гости. Вернер Айххорст, директор департамента Политики труда в Европе Института изучения труда (Бонн, Германия) представил доклад на тему «Расширение границ дуализмов: путь к более гибким и надёжным рынкам труда?»

Мария Алексинска, специалист Отдела по вопросам рынка труда, трудовых отношений и условий труда (INWORK) Международной организации труда, экономист в области труда (Женева, Швейцария) выступила с презентацией «Измерение защиты занятости: современное состояние». В своем выступлении она затрагивала более узкую тему: как влияет законодательство на занятость (или уровень безработицы)? Но при этом Мария Алексинска провела сравнение нескольких методов измерения, в том числе и работу Центра изучения бизнеса Кембриджского университета, которую представлял Саймон Дикин.

График2 

Зарубежные эксперты ответили на вопросы участников конференции. Модерирование секции осуществляла директор Центра социально-трудовых прав. заведующая кафедрой трудового права Высшей школы экономики Герасимова Елена Сергеевна.

Во второй части конференции свои мысли высказывали российские участники. С размышления по поводу взаимосвязи трудового законодательства и развитии рынка труда и экономики выступили Гонтмахер Евгений Шлёмович, д.э.н., заместитель директора по научной работе Института мировой экономики и международных отношений; Соколов Олег Владимирович, секретарь Федерации независимых профсоюзов России; Куренной Александр Михайлович, д.ю.н., заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГУ им. М.В. Ломоносова; Ковальчук Игорь Васильевич, председатель Исполнительного комитета Конфедерации труда России; Головина Светлана Юрьевна, д.ю.н., заведующий кафедрой трудового права Уральской государственной юридической академии; Конькова Диана Николаевна, начальник отдела трудовых отношений департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социального развития РФ; Лютов Никита Леонидович, д.ю.н., заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА им. О.Е. Кутафина.

Подробней о прошедшей конференции, в том числе презентации докладчиков, можно посмотреть в разделе "Мероприятия"

 

 

Поиск новостей

Выберите категорию
Новости ЦСТП
Семья и работа
Неустойчивая занятость
Трудовые протесты
Профсоюзы
Миграции и труд
Дискриминация
Разное

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных