Новости: Права женщин

03/04/2012

Равные права, свободы и равные возможности для женщин и мужчин в РФ: законодательство и реалии

Категория: Семья и работа

30 марта Комиссия Общественной Палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни совместно с Консорциумом женских неправительственных объединений провела общественные слушания на тему: «Государственная политика равных прав,свобод и равных возможностей для женщин и мужчин в РФ: законодательство и реалии».

Председатель профильной Комиссии Елена Тополева обратила внимание собравшихся на огромное количество нарушений прав женщин, несмотря на наличие в главном законе страны, Конституции РФ, статьи 19, в которой говорится, что мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

Член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, главный научный сотрудник Института социологии РАН Светлана Айвазова напомнила, что в 2013 году исполняется 20 лет Конституции РФ, и заметила, что необходимо быть бдительными, чтобы при реформировании основного закона страны из него не исчезла упомянутая выше статья, как ненужная. Потому что тогда женщины не будут защищены ничем, так как закон о равных правах и равных возможностей за эти 20 лет так и не был принят.

В ходе слушаний специалисты Центра социально-трудовых прав и Общества содействия социальной защиты граждан «Петербургская Эгида»рассказали присутствующим о проблемах, с которыми сталкиваются женщины в сфере трудовых отношений. В большинстве случаев женщины, столкнувшиеся с нарушением трудовых прав, оказываются беззащитны перед работодателями.

Два самых распространенных нарушения прав работниц, связаны с выплатой пособий матерям имеющих детей. Речь идет как о назначении самих пособий, так и порядке их назначения и выплат. Фактически это означает то, что работодатели оказываются, в нарушение закона, исполнять свои обязанности по отношению к работающим матерям. Также особенно остро стоит проблема с незаконным увольнением матерей-работниц или работниц, готовящихся стать матерями. Если нарушения, связанные с выплатами, свидетельствует о нежелании работодателей учитывать особый социальный статус работниц с детьми, то незаконные увольнении говорят о полном игнорировании законных норм, о грубом нарушении прав работающих женщин. При этом существующее законодательство неэффективно в части защиты женщин от дискриминации.Поэтому необходимо принять закон о гендерном равенстве, гарантирующий правовое и финансовое обеспечение мер, направленных на реализацию конституционного принципа равенства женщин и мужчин.

Правозащитница Светлана Ганнушкина акцентировала внимание на возрождениеи дискриминационных практик в отношении женщин, основанных на религиозных взглядах и т.н. «традициях». На российском Кавказе фиксируют рост числа «убийств ради чести» родственниками-мужчинами.Гендерное неравенство является первопричиной таких социальных проблем, как: феминизация бедности, насилие над женщинами, торговля женщинами и девочками (вовлечение в проституцию), репродуктивное принуждение и т.д. Об этих фактах говорили участницы Общественных слушаний – представительницы женских неправительственных организаций, ученые, правозащитницы, политики.

Депутат Госдумы Екатерина Лахова напомнила, что в существующем варианте закон не устраивает никого и не пройдет во втором чтении в Думе. Она сообщила, что 20 апреля собирается экспертный Совет по этому закону и предложила провести парламентские слушания по гендерному равноправию, но для этого нужно выработать новый вариант, единый и понятный для всех.Практически все выступающие оказались единодушны в том, что проблема существует и её надо решать. Участницы слушаний составили перечень конкретных предложений в адрес президента РФ, правительства, Госдумы и других государственных органов.

Поиск новостей

Выберите категорию
Новости ЦСТП
Семья и работа
Неустойчивая занятость
Трудовые протесты
Профсоюзы
Миграции и труд
Дискриминация
Разное

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных