Новости: Права женщин

20/05/2013

Меж двух огней

Категория: Семья и работа

В Общественной палате 16 мая обсудили, что сделано и что еще предстоит сделать государству для того, чтобы у женщин, воспитывающих детей, появилась реальная возможность совмещать материнство и трудовую деятельность. Именно на это нацелены положения президентского Указа № 606, мониторингом исполнения которого занимается Комиссия ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан.

«Указ содержит самые общие формулировки, он определяет цели и задачи. В свою очередь, как на федеральном, так и на региональном, муниципальном уровнях должны быть приняты конкретные меры. Причем, поставленные задачи нельзя выполнить с помощью какой-то одной меры, проблема должна решаться комплексно», — заявила член Общественной палаты Елена Тополева, курирующая общественный мониторинг реализации Указа.

По ее словам, на сегодняшний момент проблема дискриминации женщин работодателями далека от решения. Это касается как женщин, ожидающих ребенка, так и тех, которые уже воспитывают детей. Во многих случаях дискриминационные условия открыто прописаны в объявлениях о приеме на работу.

Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Татьяна Блинова, в свою очередь, отметила, что для успешного достижения целей, обозначенных в президентском Указе, в работу должны быть вовлечены все ведомства на разных уровнях. При этом, по ее мнению, одной из основных задач является строительство новых детских садов и развитие альтернативных форм дошкольного воспитания.

В качестве одного из вариантов Татьяна Блинова предложила использовать ресурс граждан пенсионного возраста, желающих продолжать трудовую деятельность. «Это откроет новые возможности как для родителей, так и для пожилых людей, которые будут иметь возможность пройти соответствующее обучение», — считает замминистра.

О развитии альтернативных технологий дошкольного образования говорила и член ОП Нина Поличка. По ее словам, сегодня 2 млн. детей по всей стране ждут своей очереди в детский сад, а еще 3 млн. ни в каких очередях не состоят, но также нуждаются в местах в дошкольных учреждениях. Нина Поличка уверена, что решить проблему удастся только с помощью развития негосударственных услуг в этом секторе. Кроме того, член ОП предложила продлить срок выплаты пособий по уходу за ребенком до наступления возраста трех лет.

Отсутствие мест в детских садах является основной, но далеко не единственной проблемой для родителей, желающих совмещать воспитание детей с трудовой деятельностью.

По мнению координатора экспертно-аналитической группы ОП Сергея Саурина, существенный вклад в дискриминацию родителей, как ни странно, вносят гарантии трудового законодательства.

«Некоторые гарантии для родителей вполне обоснованны, но некоторые бессмысленны и даже наносят вред. Например, запрет устанавливать испытательный срок или запрет на увольнение матерей детей в возрасте до трех лет. В результате работодатели предпочитают просто не брать на работу подобных соискателей», — отметил Саурин.

Кроме того, эксперт подчеркнул, что есть проблема утраты квалификации в связи с пребыванием в отпуске по уходу за ребенком. Ее необходимо решать путем предоставления возможности пройти обучение или переобучение, считает Саурин.

Работа по мониторингу реализации Указа № 606 продолжается. В ближайшее время будут подготовлены рекомендации участников слушаний в Общественной палате.

Источник - http://oprf.ru/press/news/2013/newsitem/21490
Пресс-служба Общественной палаты РФ

Поиск новостей

Выберите категорию
Новости ЦСТП
Семья и работа
Неустойчивая занятость
Трудовые протесты
Профсоюзы
Миграции и труд
Дискриминация
Разное

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных