Новости: Права женщин

17/06/2015

Роструд заплатит чернобыльское детское пособие.

Категория: Семья и работа

Симоновский районный суд вынес решение по делу, которое вели юристы ЦСТП.

Мы уже писали про дело Галины Л., которая не могла получить «чернобыльское» пособие по уходу за ребенком из-за того, что ее работодатель фактически прекратил деятельность, т. е. «исчез», оставив о себе память лишь на бумаге. Исчезнув,  работодатель не направлял документы на получение «чернобыльского» пособия на Галину, а она никак не могла добиться выплат от чиновников. В декабре 2014 года, после длительных судебных разбирательств, Мосгорсуд взыскал большую часть пособия с государства в лице Минфина России. Весной 2015 года эти деньги были перечислены Галине. Однако по ряду процессуальных причин осталась не взысканной судом последняя часть пособия, которая причиталась Галине за период с августа по начало декабря 2014 года. Эти суммы надо было также взыскивать в суде, никто не хотел платить их добровольно. Дело осложнялось тем, что с 1 января 2015 года кардинальным образом изменилось законодательство в области социального обеспечения «чернобыльцев». Если до 2015 года «чернобыльское» пособие по уходу за ребенком за период с 1,5 до 3-х лет платилось Управлением федерального казначейства на основании списков, которые должен был предоставлять работодатель, а деньги на эти нужды распределял Минфин России, то теперь почетную обязанность по выплате этих пособий передали органам соцзащиты населения, денежные средства на пособия должны были поступать из региональных бюджетов, а позже возмещаться Рострудом.

Как стала работать эта система – тема отдельного разговора, а в ситуации Галины надо было определить, кто же после изменения в Законе будет надлежащим ответчиком по делу (Минфин, Роструд, соцзащита или кто-то еще?). В конечном итоге было решено предъявить иск к соответчикам, т. е. и к Минфину, и к Роструду, и к соцзащите Даниловского района г. Москвы (по месту нахождения работодателя). Исковое заявление было подано в Симоновский районный суд г. Москвы.

17 июня 2015, дело было рассмотрено по существу. На заседание пришли только юрист ЦСТП и представитель соцзащиты, Роструд и Минфин вызов суд проигнорировали, хотя неоднократно туда приглашались. Представитель соцзащиты пояснил, что поскольку списки получателей «чернобыльского» пособия работодателем не подаются, то соцзащита не может выплатить Галине пособия и выразил мнение, что ответить должен Роструд. К тому же склонялся и юрист ЦСТП. Судья Дина Дмитриевна Шалагина очень внимательно изучила дело, констатировала, что женщина не должна нести неблагоприятных последствий от бездействия своего «исчезнувшего» работодателя, и взыскала остаток пособия с Роструда. Мотивировка решения станет известна в течение двух недель, выводы суда мы, скорее всего, осветим на нашем сайте отдельно. Также в настоящее время не ясно, будет ли Роструд оспаривать это решение в Мосгорсуде, выразим надежду, что не будет и женщина получит причитающееся ей по Закону в ближайшее время.

P. S. В настоящее время ЦСТП ведет в Головинском районном суде г. Москвы дело еще одной женщины из «чернобыльской зоны», попавшей в аналогичную ситуацию. Наша цель – установить единую и понятную судебную практику взыскания  «чернобыльских» пособий в случае, если эти пособия не выплачиваются по вине недобросовестных руководителей, которые просто «бросают» на произвол судьбы свои компании и не выполняют никаких обязательств по отношению к работникам.

В заключение напомним, что мамы, у которых возникли трудности с получением пособий, в том числе и «чернобыльских», могут обратиться в Центр социально-трудовых прав за бесплатной консультацией по телефону 8 (495) 721-9558.

Call
Send SMS
Call from mobile
Add to Skype
You'll need Skype CreditFree via Skype

Материалы по теме:

Мосгорсуд взыскал «чернобыльские» детские пособия с государства

Звериный оскал социального государства

Что делать, если работодатель "скрывается" в период отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенком

 


 

При подготовке материала использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от от 17.01.2014 № 11-рп и на основании конкурса, проведенного ООД "Гражданское достоинство".

Поиск новостей

Выберите категорию
Новости ЦСТП
Семья и работа
Неустойчивая занятость
Трудовые протесты
Профсоюзы
Миграции и труд
Дискриминация
Разное

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных